Может ли работодатель удержать аванс из-за исполнительного производства по алиментному соглашению и как это решить?

Выплата заработной платы должна производиться два раза в месяц. Пишите жалобу в прокуратуру.

Жалуйтесь в прокуратуру.

Добрый день!

В соответствии со ст. 1, Федеральный закон от 21.02.2019 N 12-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об исполнительном производстве» часть 3 статьи 98 дополнена предложением следующего содержания: «Лица, выплачивающие должнику заработную плату и (или) иные доходы путем их перечисления на счет должника в банке или иной кредитной организации, обязаны указывать в расчетном документе сумму, взысканную по исполнительному документу».

Лица, выплачивающие гражданину заработную плату и (или) иные доходы, в отношении которых статьей 99 настоящего Федерального закона установлены ограничения и (или) на которые в соответствии со статьей 101 настоящего Федерального закона не может быть обращено взыскание, обязаны указывать в расчетных документах соответствующий код вида дохода. (ст. 1, Федеральный закон от 21.02.2019 N 12-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об исполнительном производстве»).

В общем случае, удержания по исполнительным листам при выплате аванса не производятся. В то же время запрета на такие удержания в законодательстве нет. Пишите жалобу в ГИТ и Прокуратуру.

Добрый день, к сожалению, работодатель выполняет требования указанные законодательством (ФЗ Об исполнительном производстве). Однако без единой копейки вас не имеют право оставлять. Заработную плату могут снимать не более 50%. Аванс выплатить обязаны.

Владимир, удержать с аванса могут не более 70 процентов от долга по алиментам.

Рекомендую написать приставу требование о недопустимости удержания 100% от суммы долга - очень грамотно и со ссылками на нормы права.

С этой целью можете обратиться к любому из нас, юристов, написав в личное сообщение.

При взыскании алиментов на несовершеннолетних детей размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.

Владимир, по законодательству РФ Вам должны оставлять 30 % от общей зп. Советую наладить отношения с матерью ребенка и перечислять деньги добровольно когда удобно Вам.