Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я устроиться на место декретницы и сразу после этого уйти в отпуск по уходу за ребенком?

01.11.2004, 18:34
• г. Нальчик

Я 2 года проработала в Министерстве труда и соц. развития на месте декретницы. Когда я ушла в предродовой отпуск, мне предложили подписать заявление об уволнении, т. к. декретница, на чьем месте я работала, вышла.

У меня трехмесячный ребенок, на данный момент имеется вакансия в моем отделе. Могу я устроится на это место, а на следующий день уити в отпуск по содержанию ребенка, если нет, какой минимальный срок я должна поработать.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

По поводу увольнения: видимо с Вами был заключен срочный трудовой договор (п.1 ст.59 ТК РФ - для замены временно отсутствующего работника ....(фамилия работника)).

После выхода на работу "декретницы", на место которой вы были приняты - трудовой договор с Вами подлежит рассторжению (по п.2 ст.77 ТК РФ), о чем вы должны быть предупреждены заранее, не менее чем за 3 дня до даты увольнения (п.3 ст.79 ТК РФ).

Одновременно с этим ВАс могут перевести на другую работу (в Вашего согласия или по Вашей инициативе (заявлению)), только тогда отношения между Вами и работодателем уже будут носить бессрочный характер.

Минимального срока, кот. Вы должны проработать в законодательстве нет.

Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нальчик - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги