Узнала о списании отпуска за больничный - законно ли это?
Хотела идти в очередной отпуск и пошла в отдел кадров и мне сказали что я была на больничном 7 дней и что эти дни у меня минусуются с моего отпуска он у меня 42 дня и что минус 7 дней остаётся всего 35 дней, это законно или нет?
Здравствуйте! Конечно это незаконно. Предоставление отпуска работнику никак не зависит от периода его временной нетрудоспособности.
В соответствии со статьей 121 Трудового кодекса РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
время фактической работы;
время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха.
Вы вправе обратиться по данному факту, с заявлением в прокуратуру и государственную инспекцию труда.
СпроситьЧита - онлайн услуги юристов
Проблема с отпуском на вредном производстве - возможно ли взять дополнительные дни и каким образом они учитываются?
Продление отпуска с учетом болезни и дороги - законно ли это?
Руководство вычитает дни больничного из продолжительности отпуска - законно ли это?
Можно ли получить компенсацию за дни отпуска на больничном листе в городской поликлинике?
