Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Незаконное расторжение договора на компенсацию жилья - как защитить свои права?

26.05.2022, 23:57
• г. Долгопрудный

Мой работодатель компенсирует мне жилье в регионе, куда я переехал, устроившись в эту фирму. Заключен трехсторонний договор между мной, физическим лицом, сдающим мне жилье, и фирмой, которая это жилье оплачивает.

В договоре не предусматривается возможность его расторжения по инициативе моей фирмы, это возможно только по желанию наймодателя, или меня. Но тем не менее, фирма его расторгла, просто позвонив наймодателю и сообщив, что оплачивать со следующего месяца они его не будут. И наймодатель расторг договор. Есть переписка, подтверждающая давление на наймодателя. Насколько все это законно, и что я могу сделать в этой ситуации?

Читать ответы (9)
Договор между физическими
Трехсторонний договор
Насколько это законно
Ответы на вопрос (9):

Если хотите оспорить расторжение договора, идите в суд. Только не вижу в этом смысла. Работодатель в данном случае оплачивал Ваше жилья и по сути он имеет права голоса, хоть по договору наоборот. Вы не напрямую платили за аренду, а работодатель.

Спросить

Добрый день! Смотрите условия договора. Работодатель как сторона уведомила арендодателя об одностороннем отказе от договора, но не уведомила Вас как другую сторону договора. По телефону расторжение договора не происходит, имеется нарушение.

Спросить

К сожалению, выявленные нарушения не приведут к положительному для Вас результату.

Спросить

Добрый день.

А в связи с чем работодатель обратился за расторжением, у вас прекратились трудовые отношения?

Спросить

Можно самого заключить договор найма квартиры с собственником, а у работодателя потребовать компенсацию за расходы по найму жилья.

Спросить

А почему работодатель имеет право голоса, на каком основании?

Спросить

А на что можно рассчитывать, если договор расторгнут с нарушением?

Спросить

У меня возник конфликт с работодателем, и таким способом (помимо других) работодатель вынуждает меня уволиться.

Спросить

Сергей Алексеевич, тут вопрос состоит в том, должен ли работодатель, по трудовому, коллективному договору или иному документу Вам это оплачивать.

Если да, то одна ситуация, можете взыскать стоимость аренды через суд, если нет, то Вы потребовать этого не можете.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России