Правомерны ли и в какой степени действия руководства?
Жена сына работает в фирме по производству кухонной мебели дизайнером. При заключении договора с клиентом был конкретно указан цвет мебели. При сборке комплекта цвет был изменён без согласования с клиентом. Клиент, естественно, отказался принять работу. Руководитель фирмы всю вину переложил на жену сына и потребовал уговорить клиента принять то, что произвели, либи выкупить комплект самой (80 тысяч рублей) и отказался выплачивать ей заработную плату. Правомерны ли и в какой степени действия руководства?
Здравствуйте. Надо ознакомиться с трудовым договором и должностной инструкцией дизайнера. Если там есть ответственность за указанные вами действия, то работодатель может потребовать от работника возместить причиненный ему ущерб. Однако, взыскание ущерба производится в порядке, строго оговоренном ТК РФ. В данном случае, действия работодателя незаконны. Обратитесь в гос. инспекцию по труду или прокуратуру. Удачи
Спросить