Бесплатный вопрос юристам онлайн

179 юристов сейчас на сайте
3261ответов за 24 часа

Сотрудница предприятия находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

По истечении данного срока она должна выйти на работу или ей может быть предоставлен далее отпуск без содержания и на какой срок?

номер вопроса №19413
прочитан 15 раз
Единая Бесплатная Помощь Юристов
Защита прав потребителей, банкротство, алименты, ЖКХ, наследство
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком может быть предоставлен женщине по ее заявлению до достижения ребенком 3-х летнего возраста (ст.167 КЗоТ РФ). Для этого достаточно не выходить на работу, а до момента истечения отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 1.5 лет написать заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет.

Помощь юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение
0 X