Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Кто должен оплачивать медосмотр работника после декретного отпуска - работодатель или сам сотрудник?

04.06.2022, 10:32
• г. Екатеринбург

Я вышла на работу после декретного отпуска, работодатель отпроявляет проходить медосмотр за свой счёт, я должна проходить его за свой счёт или организация должна оплачивать?

Читать ответы (2)
На работу после декретного отпуска Вышла после декретного отпуска На работу после отпуска Отпуск работодателя Декретный отпуск
Ответы на вопрос (2):

Работодатель обязан оплатить мед. осмотр в силу ст.ст.212 и 213 тк рф.

Спросить

Работодатель обязан Вам оплатить прохождение медосмотра, это его прямая обязанность либо жалуйтесь в ГИТ Роструда.

- см. ст. 212-213 ТК РФ, ст. 5.27 КоАП РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Людмила
11.09.2012, 14:09

Медосмотр после декретного отпуска - кто должен оплачивать расходы?

После декретного отпуска надо выходить на работу и проходить медосмотр, на работе говорят что должна пройти за свой счет. Законно ли это? предприятие частное, хотя ежегодный (текущий) медосмотр они оплачивают.
Читать ответы (2)
Ирина
15.03.2016, 08:10

Моменты медосмотра после декретного отпуска - когда и за чей счет?

После полутора годовалого декретного отпуска выхожу в садик на работу мл. воспитателем, когда я должна проходить медосмотр и за чей счёт,девочки которые вышли проходили за свой счёт-заведующая ни копейки не вернула, спасибо.
Читать ответы (1)
Гульнара
24.06.2016, 09:28

Конфликт с директором - требование оплатить медосмотр после декретного отпуска

Я собираюсь выйти на работу после декретного отпуска и мне директор сказала, что бы я прошла медосмотр за свой счет. На это я ответила, что организация должна оплатить мне медосмотр, а она говорит, что вы же сейчас выходите на работу, а работники будут проходить позже. Я не имею возможности оплатить свой медосмотр. Как мне поступить?
Читать ответы (2)
Юлия
29.08.2017, 11:28

Кто должен оплатить медосмотр после декретного отпуска - работник или работодатель?

Здравствуйте. Выхожу на работу после декретного отпуска. Дали направление на прохождение медосмотра. Сказали по месту жительства. Пришла в поликлинику, сказали медосмотр платный. Платить должна я? Или все-таки работодатель? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лариса
01.09.2015, 14:32

Как действовать, если организация не оплачивает прохождение медосмотра после отпуска?

PзДРАВСТВУЙТЕ! у МЕНЯ ВОПРОС О ПРОХОЖДЕНИИ МЕДОСМОТРА. пОСЛЕ ОТПУСКА НУЖНО ПРОЙТИ МЕДОСМОТР НО ОРГАНИЗАЦИЯ ЕГО НЕ ПРОПЛАТИЛА. тЕПЕРЬ НАЧАЛЬНИЦА ЗАСТАВЛЯЕТ ЕГО ПРОХОДИТЬ ЗА СВОЙ СЧЕТ ИНАЧЕ ГРОЗИТСЯ ТЕМ ЧТО МЕНЯ ОШТРАФУЮТ СООТВЕТСТВУЮЩИЕ ОРГАНИЗАЦИИ. Что делать в такой ситуации?
Читать ответы (2)
Ответ Желательно Опубликовать На Сайте
21.11.2015, 12:12

Работодатель требует прохождение медосмотра на свой счет, но отсутствует законное обеспечение финансирования - что делать?

Я работаю преподавателем в школе искусств. Работодатель заставляет проходить работников периодический (ежегодный) медосмотр за свой счет, причем заключив работнику с больницей договор, но как-будто бы с последующим возмещением затрат. Приказа о прохождении медосмотра-нет. Направление выдали. Но, у меня нет лишних финансовых средств для прохождения медосмотра, работодатель грозиться отстранить от работы. Как мне быть? Законны ли действия работодателя. Как должен оплачивать работодатель медосмотр? До прохождения или после.
Читать ответы (3)
Юлия
23.04.2019, 19:42

Возможно ли вернуть деньги за медосмотр после выхода из декретного отпуска?

Вышла из декретного отпуска по уходу за ребенком. Работодатель (гос. Учреждение) проходите медосмотр. Прошла за свой счёт. Сохранила все договора и чеки. Вернутся ли мне деньги за него?
Читать ответы (1)
Алла
15.11.2015, 17:04

Оплата периодических медосмотров на пищевом производстве - правомерные действия работодателя и возможности решения проблемы.

Кто должен оплачивать ПЕРИОДИЧЕСКИЕ медосмотры? Работаю на пищевом производстве, осмотры работодатель обязывает проходить медосмотр в свой выходной и за счет работников. Правомерны ли действия работодателя? Куда обращаться с этой проблемой?
Читать ответы (1)