Дело не в конкретной статье, а в том, чтобы разобраться с фактической ситуацией: уяснить её объективную строну, а не то, как она Вам представляется субъективно.

Расчётный листок заработной платы ежемесячно получаете? Не получаете - требуйте ежемесячно. В листке все начисления и удержания указываются (оклад; надбавки, если они есть; районный коэффициент; аванс, НДФЛ, сумма к выдаче при расчёте). И разбирайтесь сразу конкретно по каждому показателю в бухгалтерии. Не разъясняют - обращайтесь письменно к руководителю за письменными же разъяснениями.

С чего Вы решили, что конкретно Вам повысили заработную плату? Если что-то услышали по ТВ (например, об увеличении МРОТ), то это не основание повысить Зпл. лично Вам, если размер Вашей Зпл. на текущей момент не ниже установленного МРОТ.

Основание к повышению Вашей Зпл. - приказ руководителя, с которыми Вас должны были ознакомить, если таковой приказ издавался.

Если Вам действительно неправильно начисляют Зпл, то срок обращений по трудовым спорам - три месяца с момента, когда работник узнал о нарушении своих прав.

---Здравствуйте, на имя прокурора и пишите жалоба и суть жалобы. внизу дата и подпись. Всего хорошего.

требование направляется в свободной форме, лучше в виде решения профсоюза, либо решения трудового коллектива. Но не факт, что работодатель обязан повысить ЗП. Удачи.

Добрый день. Примерно так -

Генеральному директору

ОАО Рога и копыта

Иванову Н.А.

Работники участка №2

ФИО, должности, адреса

КОЛЛЕКТИВНОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

В соответствии с Законом об обращении граждан

Базовая инфляция за 10 месяцев 2011 года составила 101,5%. Значительно подорожали продукты питания, одежда, обувь, бытовые товары. Ощутимо выросла стоимость обеда в заводской столовой. Уровень оплаты нашего труда не соответствует значительно возросшей стоимости потребительских товаров.

Просим найти возможность соответствующего повышения оплаты нашего труда до уровня, обеспечивающего достойный уровень жизни с учетом нашего трудового вклада в достигнутый результат нашего труда.

Исходя из вышесказанного, мы ниже подписавшиеся предлагаем пересмотреть заработную плату работников нашего участка №2 в сторону увеличения на 30 %.

Просим дать письменный ответ на наше заявление, в соответствии с Законом об обращении граждан на адрес: город Москва, ОАО Рога и копыта, участок №2, Иванову ивану ивановичу

«10 » октября 2017 г.

Таких образцов не существует, так как это не предусмотрено законодательством и все доплаты и выплаты должны быть указаны в коллективном договоре, принятом работодателем и работниками.

Здравствуйте. Да, такое право у работодателя есть, если заключен договор с банком

Обращение одного работника о повышении заработной платы, доплат, выплат, ни к чему хорошему не приведет.

Претензия имеет форму заявления (в двух экземплярах). Укажите адресата, от кого претензия, опишите когда при каких условиях, по какому предмету был заключен договор с юр.компанией. Укажите какая сумма Вами была оплачена за какие услуги, далее сошлитесь на решение суда, из которого Вам и стало известно о фактически не оказанных услугах. После со ссылкой на положения ст. 29 ЗОЗПП указывайте свои требования. Законом установлен 10-дневный срок для удовлетворения данных требований со дня получения. Приложите копии договора, квитанцией об оплате услуг, решения суда. Отправьте заказным письмом, сохраните квитанцию, чтобы после была возможность отследить отправление. Если самостоятельно не справитесь, обращайтесь, стоимость услуги по подготовке претензии - 1000 руб.

Это вопрос на законодательном уровне не урегулирован и остается все же на усмотрение работодателя. Попробуйте привести следующие, возможные, аргументы:

- значительном увеличении объема работы;

-расширении должностных обязанностей;

-значительном повышении собственной квалификации;

- сильном несоответствии их сегодняшнего уровня дохода среднему по рынку.

Заявление о пересмотре заработной платы Вы можете подать работодателю. Желательно, чтобы обращение было коллективным.

На нарушения трудового законодательства Вы можете обратиться в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Здравствуйте. Подавайте жалобу в прокуратуру. Составление любых документов - услуга платная.

образцы бесплатно в интернете, любо - к любому юристу сайта на платной основе, Максим.

при составлении иска используйте ст.13 ГПК РФ

Добрый день, мы ликбезом не занимаемся. Обратитесь к юристу очно.

Здравствуйте. Составляйте в соответствии со ст. 131-132 ГПК РФ.

Шапку составить просто наименование суда, истца и ответчика образцы в интернете, Вам любой юрист составит такое исковое заявление