Рита
06.07.2014, 11:39
Как составить заявление на увольнение с возможностью использования двухнедельного отпуска в качестве отработки
Читать ответы (2)
Как правильно уволиться без прерывания пед. стажа и без двух недель отработки после отпуска, если трудоустройство гарантировано 27 августа 2022 г.
Здравствуйте!
Непрерывный стаж не прервется, если время от увольнения до последующего трудоустройства составило не больше 21 дня. Рассчитывается непрерывный трудовой стаж по Правилам исчисления такого стажа (ТК ст.423).
Чтобы не отрабатывать, Вы можете написать заявление об увольнении в отпуске, либо уволиться по соглашению (в день подачи заявления), если работодатель будет не против уволить Вас по соглашению.
Спросить
