Вопрос о дополнительных выплатах при увольнении после повторного приема на работу в школу после достижения пенсионного возраста

• г. Вологда

Проработала в школе 40 лет. При выходе на пенсию дополнительные вы платы не получала. Через 3 года снова вышла на работу в эту же школу, проработала 3 месяца. Могу ли расчитывать при увольнении на получение дополнительных окладов при увольнении.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Юристу, чтобы ответить на Ваш вопрос, нужно читать положение школы, где прописан порядок выплаты данных окладов. Мы этого положения не видим.

По трудовому Кодексу РФ никто никому никаких доп окладов не должен при увольнении.

Спросить

Вологда - онлайн услуги юристов

Елена Васильевна
14.10.2015, 10:59

Выход на пенсию и единовременное пособие для педагога с 27-летним стажем в сельской школе

Мой педагогический стаж 27 лет в сельской школе. Вышла на льготную пенсию с 28 мая 2015 года. Уволилась из школы 31 августа 2015 года. Положено ли мне единовременное пособие по выходу на пенсию-выплата дополнительных окладов.
Читать ответы (1)
Татьяна Александровна
09.08.2016, 06:26

Могу ли я рассчитывать на льготную пенсию после работы в школе с перерывами?

15 лет отработала в школе, три года был перерыв и сейчас снова вышла на работу в школу, могу ли я в скором времени рассчитывать на льготную пенсию или 25 лет надо отработать без перерыва?
Читать ответы (1)
Татьяна Александровна
06.08.2016, 16:50

Вопрос о возможности льготной пенсии при разнопрофильном трудовом стаже

12 лет отработала в школе, после два года в детском саду, далее три года пришлось быть домохозяйкой и снова вышла на работу в школу, можно ли рассчитывать на льготную пенсию?
Читать ответы (1)
Гость_9227861
12.07.2022, 02:22

Почему ребенок не получает аттестат после ОГЭ, сданный в дополнительный день?

Почему после опубликования результатов ОГЭ школа не выдает аттестат? Ребенок сдавал ОГЭ в дополнительный день. В школе говорят, что печатать результатты будут только по итогам всех результатов ОГЭ дополнительных дней. Соответственно претендовать на зачисление в 10 класс школы, где проходили обучение 9 классов не приходится.
Читать ответы (1)
Ирина
06.03.2014, 20:46

Заявление директора о приеме совместителей из других школ в вечернюю школу и УКП - законные действия или нет?

Мы,учителя, работаем одновременно в дневной школе, в вечерней школе и в УКП при ИК-5 (вечерняя школа и УКП структурные подразделения нашей школы). Нареканий к нам нет. Но директор заявила, что на следующий год на работу в вечернюю школу и УКП возьмет совместителей из других школ. Мы от работы не отказываемся. Законны ли действия директора? Как нам действовать?
Читать ответы (1)
Дмитрий Николаевич
17.06.2014, 22:26

Проблема с дополнительными отпусками перед увольнением полковника полиции после 25 лет выслуги - возможен ли отказ?

Написал рапорт на увольнение по выслуге лет дающей право на пенсию, основной отпуск использовал, дополнительные не дают, в кадрах говорят не положено... Либо бери дополнительный отпуск либо пиши рапорт на вывод в распоряжение начальника ГУ в связи с процедурой увольнения. Я в звании-полковник полиции, выслуга в календарном исчислении более 25 лет... Могут ли мне отказать в использовании дополнительных отпусков перед увольнением...
Читать ответы (5)
Дмитрий
03.11.2015, 09:14

Увеличение стажа госслужбы при выходе на пенсию - влияние на сумму единовременной выплаты

Сотрудник проработал на госслужбе 6 лет. При выходе на пенсию стаж госслужбы был увеличен до 10 лет за счет иных периодов (работа в школе) . Вопрос: Какова сумма единовременной выплаты при выходе на пенсию 6 или 10 среднемесячных окладов?
Читать ответы (3)
Светлана
05.06.2016, 10:42

Дополнительные выплаты учителям

Я отработала 26 лет в школе учителем, мне 49 лет, положены ли мне дополнительные выплаты при выходе на пенсию?
Читать ответы (3)
Татьяна
31.10.2021, 17:56

Вопрос о материальной выплате при уходе на пенсию для сотрудников школы после изменения статуса в связи с ликвидацией организации.

Сотрудников школы уволили в связи с ликвидацией организации) для того, чтобы вывести школу из-под управления образования и ввести ее в подчинение ВУЗа). На следующий день сотрудников приняли в школу, которая входит в состав ВУЗа (т.е. школа та же самая, но статус изменился). Согласно коллективного договора ВУЗа, сотрудник, проработавший в данной организации 20 лет и более, и впервые уволившийся после наступления пенсионного возраста, имеет право получить материальную выплату в размере месячной заработной платы. Вопрос: имеют ли право сотрудники школы на данную выплату, если 19,5 лет они проработали в школе, подчинявшейся управлению образования и 1 год проработали в школе, кот. подчиняется ВУЗу? Сотрудники получили пенсию по выслуге лет и уволились (в заявлении на увольнение указана причина "в связи с выходом на пенсию).
Читать ответы (2)