Прошу ответить - сколько лет после рождения ребенка мать имеет право на отпуск по уходу за ним.

Слышала, что до трех лет отпуск приравнивается к общему трудовому стажу, а потом мать имеет право продлить его еще на три года, но к стажу он уже приравнен не будет. Прошу опровергнуть или подтвердить мои скромные познания. Заранее благодарна.

номер вопроса №19435
прочитан 20 раз
Единая Бесплатная Помощь Юристов
Защита прав потребителей, банкротство, алименты, ЖКХ, наследство
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

В соответствии с п. "в" ст. 92 Закона РФ от 20.11.1990 г. N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" (с изменениями на 29.12.2000 г.), в общий трудовой стаж включается наравне с работой, указанной в ст. 89 Закона, следующий период: уход неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более 9 лет в общей сложности.

Период отпуска по уходу за ребенком включается в общий трудовой стаж (3 года). Законом не предоставлено матери право самой продлевать этот срок и такой срок не включается в общий трудовой стаж.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение
0 X