Не плат за беременной не пускать в отпуск, а до декрета ещё полтора месяца. Законно ли?
Дорый день,у меня такая проблема, я беременна и работаю в организации с 8.02.12, с 29.05.2012 по 28.08.2012 была на больничном на сохранении,выйдя с больничного отработала 2,5 недели и с 17.09 по 28.09 опять была на больничном, писала заявление на учебный отпуск который по справке вызов мне положен с 5 августа по 4 ноября,но так как я взяла эту справку тольк 27.09,топросила отпуск учебный с 01.10 по 04.11,но ме отказали-объясняяэо тем,что в справке вызов указан старая фамлия,а сейчас у меня уж новая,но в институте ещё не готов приказ о смене фамилии и поэтому мне дали на старуюсказав,что работодатель длжен представить отпуск,в общем в учебном он мне отказал. Теперь я прошу отпск с 08.10 по 04.11, а уже с 12.11 уйду в дерет,может ли он мне отказать?? потому что он не приезжает теперь в офис и не подписывает моё заявление на отпуск( Так же он не оплати мне ни больничные,ни давал зп за август/сентябрь, ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ? работатьздесь уже невыносимо,но и увольняться не хочется,ведь я лишусь декретных выплат, подскажите пожалйста((
Москва - онлайн услуги юристов
И какое наказание может быть моему начальнику, который отказал в отпуске?
Проблемы с оплатой учебного отпуска в реорганизованном учебном заведении - Как решить ситуацию?
Оплата учебного отпуска и рабочего времени - возможны ли оба варианта одновременно?
