Я работаю в буфете продавцом-кассиром, сейчас нахожусь в отпуске (осталось 4 дня). По выходу из отпуска хотела взять 2 дня за свой счет, т.к. нужно ехать на плановое УЗИ по беременности, заведущая отказала! Что закончилось большим скандалом, т.е. она объяснила просто - мы все рожали и без всяких узи и все хорошо. Дело в том, что она делала все для того, чтобы уволить меня, но из-за беременности этого сделать нельзя, насколько я знаю, дак она стала всеми путями добиваться, чтоб я ушла сама. Звучит, конечно, глупо, но понервничать она меня заставила хорошо, а это совсем противопоказано. Скажите, пожалуйста, имеют ли право отказать мне в предоставлении этих дней? И могу ли я уволиться без отработки 2 недели? И что во всей этой ситуации я могу предпринять в свою сторону?

По соглашению сторон Вы можете уволиться в любой день. А что касается двух дней, просто не выходите все равно уволить, не имеют право (ст.261 ТК РФ).

Скажите, пожалуйста, имеют ли право отказать мне в предоставлении этих дней?

Имеет ли право отказать мне взять их когда мне необходимо, законно ли он мне отказал, сославшись на нехватку кадров?

У меня такой вопрос: 1) в данный момент, я нахожусь в ежегодном отпуске. Хотела взять по окончанию отпуска свои за ранее отработанные 2 отгула. Имеет ли право отказать мне взять их когда мне необходимо, законно ли он мне отказал, сославшись на нехватку кадров? 2) я бы хотела после отпуска, взять отпуск за свой счёт с последующим увольнением. Имеет ли право работадатель отказать мне в отпуске без содержания, заставить отрабатывать 2 недели?

Читать ответы (1)

Вопрос относительно увольнения во время учебного отпуска и прав на выплату отпускных

Здравствуйте, у меня такой вопрос я сейчас работаю, но нахожусь в учебном отпуске, мне до окончания отпуска осталось чуть больше двух недель, и у меня такой вопрос если я сейчас напишу заявление на увольнение и мне скажут две недели отрабатывать, учебный отпуск будет входить в эти две недели или мне их надо будет отрабатывать после выхода с отпуска. И имеют ли они право уволить меня без отработки и просто не выплатить отпускные за учебный отпуск.

Читать ответы (1)

Могу ли я взять отпуск на свой счет, если заведующая отказывается?

У меня вопрос? Я работаю воспитателем в детском садике, сейчас я в отпуске, и по окончании его хотела взять две недели за свой счет. Заведущая мне в этом отказала, она сослалась на производственную необходимость. Имеет ли она на это право? Есть ли трудовом законодательстве такой закон, по которому я не могу взять отпуск за свой счет? И что мне в этом случае делать?

Читать ответы (2)

Можно ли уволиться во время отпуска без отработки?

Скажите пожалуйста, вот я хочу уволиться по собственному желанию без отработки, мне до отпуска осталось отработать 2 смены, работаю продавцом кассиром 2/2, с 26 сентября у меня начинается отпуск, могу ли я уволиться во время отпуска без отработки? Спасибо.

Читать ответы (4)

Отказ в предоставлении отпуска на море - возможные варианты и действия

Мой отпуск будет в октябре, а период с апреля. Я с ребёнком еду на море, хотела взять пять дней или с дополнительного или с очередного отпуска, но мне отказали, сказали чтоб взять эти дни моя заведующая должна написать ходотайство на имя главного врача. Скажите законно ли это и что мне делать в этой ситуации? Брать неделю за свой счёт?

Читать ответы (2)

Как написать заявление на увольнение во время учебного отпуска без отработки

Нахожусь в учебном отпуске, до конца отпуска осталось 9 дней, хочу уволиться без отработки. Могу ли сейчас написать заявление на увольнение, чтобы уволили последним днём учебного отпуска и не заставили отрабатывать?

Читать ответы (1)

Право на дополнительный оплачиваемый отпуск для сдачи сессии в институте

Работаю 8 месяцев, недавно был ежегодный оплачиваемый отпуск на две недели, имею ли я право взять дополнительный отпуск на неделю за свой счёт для того что бы сдать сессию в институте? , учусь на очной форме, имеют ли мне право отказать в отпуске за свой счёт?

Читать ответы (1)

Мужу отказали в предоставлении оставшихся дней отпуска и грозят увольнением - нарушение прав или законная мера?

У меня вот какая проблема. Муж был в отпуске в начале июня, но вместо двух недель, он отдыхал неделю и до этого брал несколько выходных дней. Сейчас у него осталось ещё 4-ре дня с отпуска, но мало того, что начальство ему отказало в предоставлении этих дней, а так же в днях за свой счет, так ещё и пригрозило увольнением. Имеет ли руководство право на такой отказ?

Читать ответы (1)

Отказ в предоставлении недели за свой счёт на отпуск с мужем - могут ли такой отказ быть обоснованным?

Хотела взять неделю за свой счёт, помимо основного отпуска, чтоб пойти вместе с мужем военнослужащим в отпуск! Заведующая и Зам. глав врача отказали в этом, аргументируя это тем, что второй сотрудник, кто мог вместо меня остаться, уволилась, получается я осталась одна, нехватка кадров, могут ли отказать в таком случае?

Читать ответы (1)

Как правильно уволиться после отпуска и будут ли требования по отработке двух недель?

Скажите пожалуйста, ушла в очередной отпуск, потом дополнительно взяла неделю после отпуска за свой счет, после отпуска хочу уволиться, когда это лучше сделать, нужно ли будет отрабатывать 2 недели.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Скажите, пожалуйста, имеют ли право отказать мне в предоставлении этих дней?

Вологда - онлайн услуги юристов