При графике день ночь отсыпной выходной. В отсыпной имею ли право и при каких случаях подрывать на сбор/тревогу?

Вопрос Я работаю водителем скорой помощи График работы день ночь отсыпной выходной Имеют ли права заставлять работать день ночь отсыпной.

Работаю по графику день ночь отсыпной выходной. Но произошла такая ситуация что работник один из нас, ушол на больничный, и нам поставили график день ночь отсыпной. Имеет ли права работодатель так сделать или нет?

Военнослужащий по контракту График работы день/ночь-отсыпной/выходной. Сколько часов отдыха положено после после ночи на отдых. Имеют ли право в отсыпной ставить в резерв первой очереди и привлекать на дополнительные мероприятия?

Служу в колонии строгого режима в охране. Несу службу на наблюдательный вышке. График плавающий: день, ночь-отсыпной, выходной. После сокращения штатов народа не хватает. Приходится перекрывать чужие караулы. График выглядит так: день, ночь, ночь, отсыпной, день, ночь и т.д.Выходной выпадает через раз дополнения в ночь и в этот день могут выпасть стрельбы, либо временный караул или сбор по тревоге. И как я понял штат расширять не собираются, а начинаешь задавать вопросы говорят-не нравится, увольняйся. Нарушаются ли мои права? Что делать в данной ситуации?