Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как защитить себя от угроз мужа и увольнения по статье в связи с прогулами по семейным обстоятельствам?

10.06.2022, 14:11
• г. Самара

У меня такая ситуация. Работаю в 5 ке были не однократные прогулы по семейным обстоятельствам. Сейчас мне пришлось уехать из города где моя работа, из-за того что муж мне угрожает расправой со мной, а директор говорит чтобы я выходила или уволит по статье. Как избежать этого.

Читать ответы (1)
Семейные обстоятельства Муж угрожает расправой Угрожать расправой Мне угрожают
Ответы на вопрос (1):

Обстоятельства никакой роли не играют, ведь вы нарушаете условия трудового договора и вас вправе уволить по статье.

Однако вы можете попробовать написать заявление на увольнение в порядке ст. 80 ТК РФ. Причем можете попытаться договориться об увольнении сразу, а не по истечении 14 дней.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна СЕргеевна
20.11.2021, 23:05

Сотрудница в положении осталась без работы из-за отсутствия отпуска и переезда - как решить проблему?

Я в положении. Устроена официально, по семейным обстоятельствам нужно было уехать из города, в котором работаю. Отпуск предоставить не смогли, пришлось уехать и не выходить на работу. Сейчас администрация препятствует моему появлению на работе, как быть?
Читать ответы (2)
Miss Alex
27.10.2014, 14:09

Трудности дома - как справиться с увольнением без больничного в качестве учителя

Я работаю учителем, но у меня возникли некоторые трудности дома и мне пришлось уехать из города на 2 недели, но в школе я сказала, что больна. Сейчас мне нужно уволиться по семейным обстоятельствам, но мне сказали, что без больничного не могут меня уволить. А обстоятельства, по которым мне пришлось уехать и сказать, что я больна, нет возможности и желания озвучить.
Читать ответы (1)
Лела
10.04.2012, 19:22

Возможна ли работа в банке после увольнения по статье из-за прогулов семейными обстоятельствами?

Скажите пожалуйста возьмут ли меня в банк на работу со статьей по прогулам... До этого я работала в банке, и мне нужно было уехать по семейным обстоятельствам в другую страну, меня отпустили с работы на несколько дней. Я не вернулась вовремя так как возникли обстоятельства, меня директор не стал слушать и уволил по статье, мне 25 лет и у меня есть ребенок 2 года.
Читать ответы (2)
Виктор
23.08.2012, 18:50

Начальство не знали про прогул, но недавно в одном из магазинов района рассказали что я там не был.

Работаю торговым представителем, по работе приходится выезжать на районы. Недавно по семейным обстоятельствам не смог выйти на работу, но подстраховался и работу выполнил коллега. Начальство не знали про прогул, но недавно в одном из магазинов района рассказали что я там не был. Теперь начальник требует чтобы я писал заявление по собственному желанию, из за этого прогула. Могут ли уволить из за прогула, с учетом того что до этого не было нареканий и работа выполнялась хорошо. Плюсом начальник не может доказать что я погулял этот день. И что будет если сможет доказать?
Читать ответы (1)
Ольга!
21.11.2005, 11:57

У меня проблема, пока директор был в отпуске я написала заявление об уходе, отработала две недели как положено.

У меня проблема, пока директор был в отпуске я написала заявление об уходе, отработала две недели как положено. Сейчас она вернулась и требует чтобы я отработала еще две недели, иначе уволит по статье за прогулы. А у меня так складываются семенйые обстоятельства, что я должна уехать. А зам. директора или глав. Буха у нас нет. Заявление подписывать было не кому. Помогите пожайлуста разобраться. Что делать? С уважением, Ольга.
Читать ответы (1)
Татьяна
21.05.2018, 11:53

Как избежать увольнения, когда муж, директор спортивной школы, получает предложение об увольнении его жены

Мой муж директор спортивной школы, я его жена работаю у него в спортивной школе, зам. директора по спортивной работе, но не нахожусь у него в прямом подчинении, директору (мужу) предлагают меня уволить. Как избежать этого увольнения?
Читать ответы (2)
Александр
09.07.2011, 19:05

Как мне поступить, чтобы не было статьи за прогулы?

Поругался с сожительницей. Проживал и работал без прописки. Она выгнала и я был вынужден уехать на место прописки, в другой город. Имеют ли право уволить меня по статье? Как мне поступить, чтобы не было статьи за прогулы?
Читать ответы (2)
Вадим
05.11.2021, 22:49

Как избежать увольнения по статье за прогулы, если не удалось отработать стажировку из-за семейных обстоятельств?

Такой вопрос устроился на работу на стажировку, отработал 1 день и случилось так что по семейным причинам срочно пришлось уехать в другой город, и сейчас нет возможности даже написать заявление на увольнение, что мне может грозить кроме увольнения по статье за прогулы? И есть ли вообще возможность этого избежать?
Читать ответы (5)
Дмитрий артурович
01.08.2016, 07:44

Как решить проблему с получением трудовой книжки после увольнения из-за прогулов?

Ситуация такая... Я устроился на работу, отработал месяц. Трудовую отдал. По семейным обс. пришлось уехать в другой город. Забрать трудовую книжку нет возможности. Заявление на увольнение я не писал. Начальник требует моего личного приезда за трудовой. Как быть... он уволил меня за прогулы по статье. Возможно ли пересылка трудовой по почте?
Читать ответы (3)