Назначили на пол ставки заместителя директора в СПОя какую учебную нагрузку я вправе вести?
Назначили на пол ставки заместителя директора в СПОя какую учебную нагрузку я вправе вести?
Половину должностных обязанностей зама. Когда Вы соглашаетесь на должность, Вы сначала спросите, что будете выполнять и реально оцените свои навыки. Удачи.
Спросить
Занимаю должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе, совмещают с должностью учителя. Вправе ли директор убрать учебную нагрузку и оставить только работу по должности завуча?
В трудовом договоре преподаватель принят на 1 ставку (18 часов), может ли учебная нагрузка быть меньше чем ставка, и учитывается ли при расчете нагрузки на учебный год нагрузка на заочном отделении или она считается отдельно.
Директор спортивной школы по совместительству - тренер ведет учебную нагрузку 18 часов. Имеет ли право директор вести занятия? И какой должна быть учебная нагрузка?
Имеет ли право директор школы, не имеющий учебную нагрузку, а также заместитель директора по информатизации право на пенсию по выслуге лет?
С 24.12 по 26.12 директор назначил и.о. своего первого заместителя, с 27.12 по 29.12. первый заместитель в отпуске, он назначил и.о. директора другого заместителя. А с 01.01.2019 директор в отпуске, может ли в приказе первый заместитель сам себя назначить и.о. директора.
Какую минимальную учебную нагрузку может иметь заместитель директора по УВР в школе, чтобы не потерялся стаж работы для начисления льготной пенсии (выслуги 25 лет)
Пенсионный фонд отказал в назначении трудовой пенсии по старости до достижения общеустановленного срока выхода на пенсию. Период работы с 01.09.2000 г. по 11.01.2004 г. не засчитан в специальный стаж. Т.к. выполняла норму рабочего времени вс 01.09.2000 г. по 31.08.2002 за 0,5 ставки заместителя директора по УВР и 11 часов учебной нагрузки. За период с 01.09.2002 г. по 16.11.2003 г. выполняла норму рабочего времени за 0,5 ставки зам. директора,6 часов учебной нагрузки, 10 часов учебной нагрузки педагога дополнительного образования.. За период с 17.11 2003 г. по 11.01.2004 г. выполняла норму рабочего времени за 0,5 ставки зам. директора, 6 часов учебной нагрузки и 10 часов учебной нагрузки педагога даполнительного образования. Управление пенсионного фонда доли ставки заместителя руководителя и учебную нагрузку не суммировали. Правомочно ли они поступили?
В 2005-2006 учебном году я работала на 0,5 ставки заместителя директора по УВР и вела учебную нагрузку учителя математики 10 часов. Пенсионный фонд вычитает этот период из стажа. Правомерно ли это?
