Увольняется учитель. На данный момент он находится в отпуске с 06.06.2022 по 01.08.2022 г за период работы с 30.08.2021 по 29.08.2022. Заявление на увольнение от 17.06.2022. Дата увольнения 30.062022 г. Должна ли бухгалтерия произвести удержания за использованный отпуск авансом период с 01.07.2022 по 29.08.2022?

На данный момент он находится в отпуске с 06.06.2022 по 01.08.2022 г за период работы с 30.08.2021 по 29.08.2022.

Порядок получения отпуска при планируемом увольнении в январе 2021 года

Ответьте пожалуйста. Написала заявление на отпуск в 2021 году с 10 января. Планирую последующее увольнение. Начало периода работы 29.05.2019. В 2020 году я сходила за 1 год в отпуск (за 2019-2020 год) отработав год. Т.к. отпуск был заработан. В 2021 году я пойду в отпуск авансом за 2021 год, или за отработанный новый период 7 месяцев 2020 года? Как сделать так, чтобы при увольнении не возвращать отпускные? Положен ли мне отпуск в 2021 году, если в январе увольнение?

Читать ответы (1)

Как продлить отпуск из-за болезни в соответствии со ст.ТК РФ и воспользоваться неотгуленными днями при увольнении в январе 2021?

Вопрос такой, заболел во время ежегодного оплачиваемого отпуска - 4 дня (декабрь 2020), в соответствии со ст. 124 ТК РФ, данный отпуск должен быть продлён или перенесём на другой срок. В январе 2021 (во время отпуска буду писать заявление об увольнение, отпуск составляет 9 дней. Могу ли я воспользоваться неотгуленными днями в декабре 2020 в период отработке при увольнении и добавить их к январскому 2021 отпуску, чтобы не отрабатывать 2 недели? Если да, то нужно ли вместе с заявлением об увольнение, писать заявление о переносе неотгуленных дней на конкретные дни и может работодатель отказать, заменив денежной компенсацией или просто отказать, чтобы я вышел и отработал недостающие дни для отработки после увольнения.

Читать ответы (1)

Вопрос о начислении компенсации при увольнении работника после отпуска - учет стажа включает период отпуска согласно ст.ТК РФ?

Работник уходит в отпуск с последующим увольнением. Он находится в отпуске за отработанное время с 01.11.06 по 29.12.06. Дата увольнения 29.12.06. Надо ли начислить компенсацию при увольнении работнику за период этого отпуска, учитывая ст.121 ТКРФ (в стаж работы дающий право на отпуск включается время ежегодного оплачиваемого отпуска)?

Читать ответы (1)

Как рассчитать удержание средств и предоставить соответствующий приказ при увольнении работника после использования

Работник авансом ушел в отпуск а теперь увольняется за сколько дней я должна произвести удержание? Период за который ушел в отпуск с 24.02.2013-23.02.2014 г продолжительность отпуска 28 дней, ушел с 1 июля по 27 увольняется 12 августа и какой приказ в бухгалтерию на удерание средств я должна предоставить.

Читать ответы (1)

Удержания из зарплаты при увольнении за использованный авансированный отпуск - стандартная практика или исключение?

Производятся ли удержания из з/платы при увольнении за очередной отпуск. Использованный авансом? Работник отгулял очередной отпуск в апреле 2014 г. за период с 10.01.2014 г. по 11.01.2015 г. и с 01.07.2014 года написал заявление на увольнение по собственному желанию.

Читать ответы (1)

Удерживается ли компенсация за использованный отпуск при увольнении пенсионеров?

Сотрудница отгуляла отпуск авансом и в последний день отпуска увольняется теперь за ней долг 17 дней, Удерживается ли компенсация за использованный отпуск авансом при увольнении пенсионеров?

Читать ответы (1)

Как поступить, если воспитатель на длительном отпуске хочет вернуться на работу в период самоизоляции

Воспитатель находится в длительном отпуске (длительный творческий отпуск педагога - 1 год). Сейчас учебное заведение находится на самоизоляции. На период отпуска воспитателя на работу был принят другой сотрудник (на период отпуска до июля 2020 г.) Если воспитатель, находящийся в длительном отпуске (по заявлению до июля 2020 г) пожелал в период самоизоляции выйти досрочно из длительного отпуска. Наши действия. Временно принятого сотрудника можно ли увольнять в текущий период? За сколько дней мы должны уведомить сотрудника об увольнении? Процедура увольнения, если кадровик находится на самоизоляции.

Читать ответы (1)

Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением

Скажите пожалуйста могу ли я написать 2 заявления отдельно на отпуск и на увольнение вместо одного (отпуск с последующим увольнением). Ситуация следующая: по графику и в соответствии с уведомлением работодателя об отпуске я иду в отпуск на 14 дней с 01.08. Заявление на увольнение по собственному желанию написано за 7 дней до отпуска. Дата увольнения-последний день отпуска. Заявление на отпуск с последующим не написано мною по причине того, что отпуск по графику уже проведен в системе. Какие последствия для меня (работника) могут быть при таком увольнении?

Читать ответы (2)

Порядок передачи материальных ценностей при увольнении сотрудника в отпуске

Материально-ответственное лицо, находясь в отпуске написал заявление на увольнение. Дата увольнения последний день отпуска. Когда произвести передачу материальных ценностей?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель удерживать сумму за использованный отпуск у пенсионера, написавшего заявление на увольнение?

Работающий пенсионер написал заявление на очередной трудовой отпуск в количестве 39 к.д. Во время отпуска написал заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию. Должа ли организация произвести удержание за использованный отпуск?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59