Мне хотелось бы знать есть ли у меня какие-нибудь права в отношении отдыха

и может быть возможност сокращенного рабочего дня. о себе у мения пяти дневный рабочий день, я имею двоих детей 11 лет и 7 лет.

вопрос №19468
прочитан 14 раз

До достижения детьми возраста 14-ти лет Вы имеете право на ежегодный оплачиваемый отпуск в любое удобное для Вас время (ч.4 ст.74 КЗоТ РФ), а также право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы - до 14 календарных дней (ч.2 ст.76 ЕЗоТ РФ). Также Вы имеете право на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, однако, оплата труда в таком случае производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки (ст.49 КЗоТ РФ).

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X