У мужа диагностировали рак языка (диагноз подтвержденный). таким образом кроме болей он не может нормально питаться. Характер работы у него разъездной с большой вероятностью командировок. Операцию назначили ч/з месяц. Вопрос имеет ли он право на больничный.

У мужа диагностировали рак языка (диагноз подтвержденный).

Какие работы носят разъездной и подвижной характер? Чем отличается разъездной характер работ от частых командировок?

Какие работы носят разъездной и подвижной характер? Чем отличается разъездной характер работ от частых командировок?

Читать ответы (1)

Как учитываются рабочие часы при разъездном характере работы?

При разъездном характере работы как учитываются рабочие часы? У меня разъезной характер и участок моей деятельности очень большой Красноярский край! Время окончания работ учитывается по времени возвращения в родной город или как?

Читать ответы (4)

Как оформить поездки директора на объекты - как командировки или разъездной характер работ?

У работников организации разъездной характер работ (трудятся на объектах за пределами офиса по месяцу и более). Директор тоже выезжает на объекты, но не постоянно. Как его поездки оформить как командировки или также как служебные поездки (разъездной характер работ)? Может ли у директора быть разъездной характер работ, в принципе? Или придется разрабатывать для организации 2 положения-о разъездном характере работ и о командировках, и оформлять по-разному?

Читать ответы (4)

Оплата за служебные поездки при введении разъездного характера работы на предприятии.

У нас на предприятии вводят разъездной характер работы. По новым условиям работы получается, что все рабочее время у нас будет иметь разъездной характер. Отличая будут только в том что поездки будут делиться на местные (с возможностью ежедневно возвращаться к постоянному месту проживания) и региональные (с отсутствием возможности ежедневно возвращаться к постоянному месту проживания) Скажите, пожалуйста, предусмотрены ли трудовым законодательством дополнительные компенсации к окладу за разъездной характер работы? Какие расходы, связанные со служебными поездками возмещает работодатель при разъездном характере работы? С уважением Сергей. Разъездной характер работы.

Читать ответы (1)

Может ли работодатель сократить оплачиваемые часы при разъездном характере работы?

Я имею разъездной характер работы. Вся моя работа состоит из командировок. У меня вопрос: имеет ли право работодатель сократить оплачиваемые часы с 15 до 12 часов в сутки, при том, условия труда не улучшаются и я постоянно на работе. При этом разделили мою зарплату на ставку (которую выплатили) и на сверхсуточные, которые обещают в след. Месяце и оправили меня на отдых. Правомерны ли действия работодателя?

Читать ответы (1)

Разъездная работа водителя - определение, оплата и условия

Является ли разъездной работа водителя, осуществляющего перевозки в течение рабочей смены и в пределах одного населенного пункта? Как определяется разъездной характер работы водителя? Каким образом осуществляется доплата водителю за разъездной характер работы?

Читать ответы (1)

Как оплачивается работа с разъездным характером - ежемесячный оклад или процент к ставке за дни в разъезде?

Как оплачивается разъездной характер работы? За количество дней в разъезде в месяц или процент к окладу за месяц за разъездной характер работы!?

Читать ответы (1)

Необходимость командировок и разъездной работы - права и последствия отказа выполнения должностной инструкции

Вышла после декрета на работу, и работодатель заставляет ездить по области по работе. Без оформления командировки. Сказали, что оформлять командировки не будет, а в должностную инструкцию впишут разъездной характер работы. Имеют ли право работодатель вписать разъездной характер работ в должностную инструкцию? И чем грозит отказ от выполнения функций в должностной инструкции? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Ограничение сроков командировок и права при разъездном характере работы и ненормированном рабочем дне

Мне работодатель определил разъездной характер работы, теперь я выезжаю в служебные поездки, а не в командировки. С одной стороны финансово ему удобнее рассчитываться со мной, с другой - посылает в поездки длительностью на месяцы с перерывами между ними в 2-3 дня. Это что, так можно - терпеть тяготы и лишения в отрыве от семьи? Еще у меня ненормированный рабочий день, к отпуску добавляют 3-5 дней, но привлекают к сверхурочной работе с выдачей черных отгулов, и в командировках требуют сверхурочно работать. Разъясните термины и мои права по ограничению сроков командировок при разъездном характере работы и/или ненормированном рабочем дне.

Читать ответы (2)

Должна ли фирма оплачивать выходные и праздничные дни, когда я нахожусь в командировке?

Моя работа имеет разъездной характер. Центральный офис находится в моём городе. Место командировок - северные регионы, сроки командировок 1-2 месяца. Когда я нахожусь в командировке, фирма исправно оплачивает командировочные за ВЕСЬ месяц, то есть за 30 дней и должностной оклад из расчёта рабочих дней в месяце (20-23 дня). Должна ли фирма оплачивать выходные и праздничные дни, когда я нахожусь в командировке? Если да, то согласно каких нормативных документов и в каком размере?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

У мужа диагностировали рак языка (диагноз подтвержденный).

Псков - онлайн услуги юристов