Ответьте мне, пожалуйста, как правильно оформлять в таких ситуациях бумаги, чтобы тебя потом не надули?

• г. Санкт-Петербург

Устраивался на работу по совместительству (не на своей основной работе, а в некой фирме). Попросили предъявить паспорт, тут же при мне на принтере в одном экземпляре отпечатали договор (при этом представитель фирмы все бормотал: "чтобы написать...?"). Экземпляр оставили себе, мне не дали ничего. Проработал я там часа 3, не понравилось, ушёл. Ответьте мне, пожалуйста, как правильно оформлять в таких ситуациях бумаги, чтобы тебя потом не надули?

Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Сергей!

При оформлении на работу, Вы должны написать заявление о приеме.

Работодатель обязан заключить с Вами трудовой договор в 2-х экземплярах (по одному для каждой стороны). В договоре должно быть обязательно прописан режим Вашей работы: например, внешнее совмещение, установлен режим работы 4 часа в день, при пятидневной рабочей неделе. Если работодатель отказывается подписывать трудовой договор в двух экземплярах - снимите хотя бы копию себе.

Кроме того, рекомендую снимать копии со всех Ваших кадровых документов (приказы о приеме на работу, о переводе, о направлении в командировку и пр.).

Спросить
Пожаловаться

Школа предложила подписать договор в одном экземпляре, но я сделала копию и подписала два экземпляра. Школа теперь не отдает мой экземпляр. Для чего они так поступают и как получить свой экземпляр.

Правильно ли это - фирма А подала иск в арбитраж на фирму В взыскание задолженности 1000 руб. за выполненные работы, в свою очередь фирма А должна фирме С по договору поставки 500 руб., фирма В выкупает долг фирмы А у фирмы С, для того чтобы не платить весь долг а часть фирме А 500 руб., а остальные 500 руб. после решения суда, спасибо.

Представитель неизвестной мне фирмы делал в нашем доме некоторые работы в квартирах. После этого ко мне пришел представитель фирмы с незаполненным бланком и попросил подписать. Отказалась. Заполнил его (без данных организации) при этом я потребовала дать мне второй экземпляр акта сделанных работ, заверенный подписью должностного лица и печатью. Он отказал, "мы так не делаем". Угрожал отключить воду. Имею ли я право на свой экземпляр акта сделанных работ (это ведь моя гарантия?)?

Как правильно оформить мой переход с поста генерального директора в другую фирму, при том, что работа в новой фирме должна значиться как основное место работы, а в старой фирме - как совместительство. А вообще, может быть генеральный по совместительству?

Спасибо заранее,

Олег.

Генеральный директор фирмы "А" должен быть назначен начальником АЗС в фирму "Б". При этом работа в фирме "Б" должна быть основным местом работы, а в фирме "А" - работой по совместительству. Как оформить такое перемещение?

Как оформить документально правильно, если директор имеет основное место работы в одной фирме и хочет устроиться на другую фирму по совместительству? Директор в одном лице, учредителей нет. Каким-то внутренним доументом нужно оформлять, что он является совместителем?

Ответьте мне пожалуйста. При оформлении на работу я поставил подпись только на экземпляре трудового договора, который остаётся у работодателя, второй экземпляр мне никто не выдал. Прошло 4,5 года, меня вызвали в отдел кадров и попросили поставить подпись "задним числом" на втором экземпляре-я ничего подписывать не стал. Правильно ли я поступил? Что можно сделать? Может быть нужно подать в суд?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

У фирмы А и Б заключен договор аренды. Фирма Б не платит фирме А по данному договору. У фирмы Б имеется договор с фирмой В. Фирма Б заключает с фирмой А договор цессии, по которому уступает право требования долга фирмы В, при этом фирма А в счет этого договора «прощает» долг фирме Б. Как это лучше сформулировать в договоре, подскажите, пожалуйста.

Фирма А с Фирмой Б заключила договор строительного подряда с НДС. Далее фирма Б у фирмы С взяла в аренду технику. Далее по договору фирма Б не смогла оплатить аренду техники фирме С. Затем фирма Б не смогла и перед фирмой А выполнять дальнейшие работы. Фирма А с фирмой С договорилась, что они за фирму Б закончат работу, путем переуступки дальнейших обязательств фирмой Б в пользу фирмы С. Фирма С работает без НДС. Как все правильно оформить договор и какие подводные камни могут быть? Уже за день голову сломал, как все сделать)

Недавно мы давали аванс риэлторской фирме за продаваемую ими квартиру, заключали договор о даче аванса, который составили в двух экземпляра: один для нас, другой для них. Через некоторое время мы забрали аванс обратно, на своем экземпляре поставили расписку о том, что нам вернули аванс, хотели расписаться на втором, но нам сказали, что не надо. Потом мы вспомнили, что когда давали аванс читали внимательно только свой экземпляр договора, риэлтер очень нас торопила. Мы обратились в фирму, чтобы нам показали наши оба договора, чтобы нам не волноваться, все ли там правильно. Но нам отказывают в этом весьма грубо. Сказали, что у нас теперь все-равно ничего нет, чем мы можем доказать, что имели дело с этой фирмой. Мы стали волноваться, что при подписании договора что-то пропустили. Скажите, что мы можем сделать в этой ситуации.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение