А так же применяются ли к ней меры штрафов компании за не исполнение должностных обязанностей (к примеру приехали овощи,

• г. Хабаровск
Вопрос №19478700

В компанию устроилась беременная девушка, об этом сообщила позже, сфера деятельности торговля, работа по 15 часов в сутки (магазин, без сотрудника приёмки, без фасофщицы), если она предоставит справку о лёгком труде, её могут освободить от каких-то, обязанностей (ведь в магазине весь труд тяжелый)? А так же применяются ли к ней меры штрафов компании за не исполнение должностных обязанностей (к примеру приехали овощи, она их оставила на фасофке и они там пролежал несколько дней и испортились)?

Ответы на вопрос:

Юрист г. Барнаул
23.06.2022, 14:34

Если нет лёгкого труда, то работник освобождается от работы с сохранением заработка. Никаких штрафов трудовым кодексом РФ вообще не предусмотрено.

Вам помог ответ?ДаНет
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение
Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных и Правилами пользования сайтом.