Нарушения прав работников в гостинице - без предупреждения списали зарплату, обманывали с переработкой и отпускными

Вчера был последний рабочий день в школе, так как написал 28 числа заявление на увольнение. Дали вчера только расписаться в приказе об увольнении и все. Никаких обходных листов не давали. В итоге сегодня говорят, что завуч отказалась подписать обходной листок, так как не была сдана аналитическая справка. Вопрос - законно ли это и что делать? Расчётные не были перечислены в день увольнения.

За долг ЖКХ перекрыли канализацию... плачу не регулярно из-за финансовых проблем... одна с двумя детьми. Осенью были предупреждения, я оплатила но не все, перекрывать не стали. В этот раз предупреждений не было. Они могли перекрыть без предупреждения?

Как мне правильно написать и к кому обращаться по поводу начисления отпускных Работаю в больнице на 1 ставку отпуск 66 дней, на 0,5 ст отпуск 87 дней, Считают неправильно отпускные на 87 дней, это видно по расчеткам, объясняют тем, что считает машина, и если бы у меня были отпуска по 66 дней, то все было бы верно, Вручную считают отпускные на 87 дней неправильно, так как не принимает машина Как написать заявление, чтобы полностью, помесячно рассчитали отпускные, где бы мне все было понятноё Я ведь знаю свой средний по каждой работе и знаю примерную сумму положенных отпускныхё Она получается по обеим работам как на 66 днейё Заранее спасибоё

Наталья Ранее я вам писала: "Добрый день! У меня такой вопрос. Работаю начальником ОПС, Почта России, со 2 ноября 2018 года. Отпуск в 14 дней отгуляла в июле 2019. Сейчас написала заявление на оставшиеся дни отпуска с последующим увольнением. На что мне ответили, что отпускных денежных средств я не получу. Если после отпуска я отработаю ещё месяц, тогда получу. Правомерно ли это? Отпуск должен был быть с 22 октября 2019 года, но с 15 числа я ушла на больничный. Соответственно, отпуск перенесется. Как правильно поступить, чтоб получить отпускные и расчет? Спасибо!" Сейчас ситуация: Заявление переписала, на увольнение,25.10.19. Но мне его не подписывают, заставляя отработать до 6.10.19. Отталкиваются от первого, где было отпуск, с последующим увольнением. Т.е дата увольнения 6 число. Сегодня больничный закрыт. Во втором заявлении, мною указана дата увольнения 30.10.19. Как быть в этой ситуации? Спасибо!

Я регулярно плачу алименты на ребенка, проживающего в другом городе. Примерно 1-2 раза за 2 месяца приношу копии квитанций почтового перевода судебному приставу. И каждый раз мне давали подписывать так называемое предупреждение, в котором написано, что я (ф.и.о. и адрес проживания), предупрежден об ответственности за уклонение от уплаты алиментов. И ниже просто выдержки из статей Уголов. Кодекса, семейного, КоаП, которые и предусматривают эту ответственность. Внизу листа написано: предупреждение отобрал судебный пристав-исполнитель (такой-то) и его подпись, дата. В моем деле у пристава накопилось уже очень много таких предупреждений. Изначально при моем первом посещении пристава я признал ребенка своим, согласился на добровольную уплату алиментов - это все записано и имеется в деле. В последний раз я отказался подписывать это предупреждение сославшись на то, что уже предупрежден. И спросил, на каком основании мне каждый раз дают это предупреждение. Пристав мне ответил, что он по закону обязан предупредить. Я сказал, что я уже давно предупрежден, так зачем меня опять предупреждать? В итоге пристав не ответил, в каком конкретно законе написано, что он обязан каждый раз меня предупреждать. Пристав позвал понятых (они были или совершеннолетние дети приставов, или практиканты, или внештатные сотрудники), и в присутствии их написал на предупреждении, что я отказался от подписи. Понятые расписались на предупреждении, я взял себе копию этого листа.

В учреждении работаю с марта 1995 года, каждый год была в отпуске 28 календарных дней. В этом году тоже - 28 дней, получила отпускные, отдохнула. Теперь выясняется, что мне отпуск был положен всего на 11 дней! И мне нужно вернуть отпускные за 17 дней. Но в течение года я не брала никаких дней в счет отпуска. Это правомочно?

Доброе утро. С первого дня работы я отдала все документы для оформления управляющей. В итоге никаких приказов и договоров я не подписывала, но была почему то уверена, что оформлена. Отгуляла отпуск, как положено писала заявления и рассчитывала на отпускные. Спустя 8 месяц решила уволиться, как раз после отпуска. Стала просить отпускные, а управляющая мне в итоге сказала, что не будет никаких отпускных, я не официально работала. Попросила задним числом, она сказала-нет. Это халатное отношение. Какие меры мне предпринять?

Мне в январе месяце на работе давали документ в котором нужно было указать собирается ли кто-нибудь из работников в 2015 увольняться, я указала месяц июль, в мае я вышла в отпуск, получила отпускные по возращению с отпуска я написала заявление на увольнение, но ДСК и ДОУ отказываются мне подписывать его ссылаясь на то что я должна ещё 6500 за 11 отпускные дни. Работаю младшим воспитателем в садике. Считаю что в садике свою заведующую (начальника) предупреждала и мне должны были дать меньше дней или в отпуск с последующим увольнением. Сейчас я на больничном, заведующая грозиться уволить по статье если я не выйду на работу, заявление на увольнение не подписывается. Как поступить?

Я работаю сварщиком, график 4 через 1. Практически каждый месяц получается, что я перерабатываю, переработку нам не оплачивают, но в конце года насчитывают сколько дней переаботки получилось и дают отгулять эти дни. Но если ты был на больничном или брал дни за свой счет, эта переработка исчезает. Отпуск у меня 42 дня, но если я так же болел или брал дни за свой счет то с меня снимают дни с отпуска и получается там то 38, то 35 дней отпуска. Обьясните пожалуйста, на чем это все основывается? Каким законом наше производство руководствуется? Спасибо.

Приставы поставили на арест все имущество за долг по отоплению (хотя никаких судов или предупреждений не было). Оплатили и все стало норм, но теперь за этот же долг списали деньги которые шли на погашение ипотеки, теперь ипотека не оплачена и просрочена и опять без предупреждения. Буду писать исковое заявление, но незнаю какие требования предъявить чтоб они поняли что так нагло делать нельзя. Заранее спасибо.