Я на 6 месяце беременности, в данный момент нахожусь на больничном. Директор грозит выведение за штат, возможно ли это?

• г. Казань

Я на 6 месяце беременности, в данный момент нахожусь на больничном. Директор грозит выведение за штат, возможно ли это?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет, ерунду несёт.

С уважением.

Спросить

Здравствуйте.

Это будет незаконно. Такая процедура проводится через увольнение, сейчас Вас уволить по инициативе работодателя нельзя, Вы только по собственному желанию можете уволиться.

С уважением.

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов

ЕВГЕНИЯ
15.07.2020, 10:17

Как защититься от увольнения со стороны Директора, будучи на больничном в сети магазинов Дикси?

Я работаю в сети магазинов Дикси, на данный момент с 9 июня и по настоящее время нахожусь на больничном, но директор хочет вывести меня за штат. Возможно ли это?
Читать ответы (1)
Elizaveta Bogatenko
12.08.2021, 21:17

Директор хочет вывести беременную сотрудницу за штат - что это значит для пособий и работы?

В данный момент я беременна 18 недель, уже месяц на больничном из-за плохого самочувствия, директор организации предлагает на 20 неделе беременности вывести меня за штат, как это понять? Мне выплатят пособия декретные и по родам? И останется ли за мной место?
Читать ответы (1)
Валентина Александровна
29.10.2014, 15:42

Потеря премии на 30% из-за медицинского отпуска во время беременности - было ли это законно?

На данный момент нахожусь на 6-ом месяце беременности. В сентябре пол месяца была на больничном и не выполнила плановые показатели. Меня лишили премии на 30 %. имели ли на это право?
Читать ответы (1)
Кира
02.11.2020, 09:14

Может ли работодатель уволить беременную сотрудницу, находящуюся на больничном?

Работаю официально 1 месяц в этой фирме, срок беременности 5 месяцев, на данный момент нахожусь на больничном, работодатель хочет меня уволить, может ли он меня уволить?
Читать ответы (2)
Вероника
17.08.2014, 20:05

Можно ли протянуть больничный до декрета, если прошел месяц

Со мной прекращен трудовой договор по п.2 ч.1 ст.77 ТК РФ, нахожусь на 6 месяце беременности. Директора о беременности известила устно и он решил вызвать основного сотрудника по истечению отпуска по беременности и родам и расторгнуть со мной трудовой договор. Как быть, возможно ли восстановиться через суд? В данный момент с момента увольнения не прошел месяц, я вышла на больничный, возможно ли больничный протянуть до декрета, остался месяц?
Читать ответы (1)
Наталья
29.04.2010, 10:45

Два месяца я нахожусь на больничном, скажите я могу находиться на больничном до семи месяцев, то есть еще два месяца?

Я нахожусь на пятом месяце беременности. Два месяца я нахожусь на больничном, скажите я могу находиться на больничном до семи месяцев, то есть еще два месяца? До ухода в декретный отпуск.
Читать ответы (1)
Светлана
11.01.2022, 23:33

Ввод финансового директора в штат - возможен ли без генерального директора?

Формируем штат. В штате есть Директор просто деректор не Генеральный, можно ли ввести в штат Финасового директора в данном случае? Или финдиректор имеет место быть только при Генеральном директоре?
Читать ответы (1)
Анеле
11.02.2016, 21:30

Отработала 1 год 5 месяцев, в данный момент нахожусь на больничном. Какой процент мне должны оплатить по больничному от зарплаты?

Отработала 1 год 5 месяцев, в данный момент нахожусь на больничном. Какой процент мне должны оплатить по больничному от зарплаты?
Читать ответы (1)
Татьяна
16.09.2020, 22:31

Угроза беременности и работа - что делать, если работодатель требует перейти за штат?

Я нахожусь на больничном по угрозе беременности, срок очень маленький, совсем ещё ничего не известно, позвонил руководитель и сказал что нужно перейти за штат, что делать? Возможно мне закроют больничный через неделю и я смогу приступить к работе, имеет ли право работодатель в одностороннем порядке вывести меня за штат, в какие сроки? Чем мне это грозит.
Читать ответы (6)