Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

«Как работнику указывается код дохода и сумма заработной платы»

24.06.2022, 21:11
• г. Кострома

Но ведь там прописывается код дохода работнику а следовательно указывается что является заработной платой а именно какая сумма а следовательно какая заработная плата начислена.

Читать ответы (1)
Заработная плата Что является заработной платой Код дохода
Ответы на вопрос (1):

Добрый день.

Вопрос не понятен. Приставы что - то списали?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кострома - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
22.12.2010, 19:13

Может ли учреждение удержать в настоящее время излишне начисленную заработную плату у работника?

В бюджетном учреждение в июле месяце 2010 года была проведена проверка правильности начисления заработной платы за 2009 год. В ходе проверке было установлено, что одному работнику заработная плата начислена больше, чем положено. Может ли учреждение удержать в настоящее время излишне начисленную заработную плату у работника?
Читать ответы (1)
Олеся
26.12.2014, 16:13

Правомерно ли работнику перечислять себе сверхзарплату и формировать собственный долг?

Работник перечислял себе сумму заработной платы больше чем сама заработная плата и ставил эту сумму себе долг за работником, правомерно ли это? чтобы потом долг гасить заработной платой в течении года, не уведомив директора предприятия.
Читать ответы (1)
Елена Геннадьевна
06.02.2019, 09:31

Незаконная переплата и невыявленный судебный статус работника - что должен сделать работодатель?

Помогите разобраться со следующим вопросом. Работник организации является присяжным заседателем, но он не сообщил об этом в отдел кадров для оформления законного отсутствия на работе работника. Заседание проходило несколько дней и работника отпускал непосредственный начальник (здание суда находится рядом), по просьбе работника, который не объяснил, что это оплачивается судом. В связи с этим работнику была за эти дни начислена заработная плата в полном объеме. Однако работник запросил в бухгалтерии справку о средней заработной плате и отнес ее в суд, на основании этой справки ему выплатили компенсационное вознаграждение. Таким образом произошла двойная оплата работнику. Так как работник относится к категории лиц, обязанных сдавать сведения о доходах, при сдаче справки о доходах в отдел кадров это было установлено. То, что работник нарушил законодательство это бесспорно, а как быть в таком случае работодателю, который незаконно осуществил переплату по вине работника, который ввел в заблуждение свое руководство.
Читать ответы (2)
Николай
20.04.2005, 15:48

И какие могут быть ограничения по удержанию сумм из заработной платы исходя из прожиточного минимума.

Какая максимальная сумма может удерживаться из заработной платы по исполнительному листу. И какие могут быть ограничения по удержанию сумм из заработной платы исходя из прожиточного минимума. Например заработная плата составляет 2000 рублей, а вычитают 50%.Как можно прожить на оставшуюся сумму.
Читать ответы (1)
Наталья
13.08.2022, 20:34

Как будет рассчитываться алименты при разводе с мужем на официальной работе с премиями?

Разводимся с мужем. Ребёнок остаётся со мной. Муж работает официально. Заработная плата у него около 30 т.р. + ежеквартальные премии около 300 т.р. ребёнок у нас один. 25% от его дохода будут вычитаться только из заработной платы или будет учитываться весь его доход (заработная плата + премии)?
Читать ответы (5)
Марина Алексеевна
10.02.2016, 15:30

Права и вопросы учителя - разглашение заработной платы, пересчет и проверка

Работаю учителем, не являюсь членом школьной профсоюзной организации из - за деятельности председателя профкома. Ежегодно в сентябре и январе у нас проходит тарификация, т.е. определение педагогической нагрузки, а, следовательно, назначение заработной платы. У меня несколько вопросов: 1. Имеет ли право работодатель разглашать сведения о моей заработной плате председателю первичной профсоюзной организации школы. 2. Имеет ли право председатель профкома пересчитывать мою заработную плату, сравнивать ее с предыдущей, с другими членами коллектива. 3. Как поступать в случаях, если хочется узнать, правильно ли начислена заработная плата лично работнику. Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Екатерина
03.08.2022, 12:01

Вычисляем заработную плату с учетом налогов, питания и отпускных за 5 дней

За отработанные дни начислена заработная плата из этой суммы вычли налоги + питание, и отпускные за 5 дней! Отпускные отнимаются из заработной платы, которая начисляется за месяц?
Читать ответы (4)
Татьяна
14.02.2017, 11:07

В какой валюте указывалась заработная плата в Крыму для начисления пенсии в 1992 году - купоны или карбованцы?

В справке о заработной плате для начисления пенсии в Крыму заработная плата за 1992 год указывается в какой валюте (купоны или карбованцы)? Можно уточнить период, когда какая валюта действовала? Спасибо. Татьяна.
Читать ответы (4)
Галина
01.02.2017, 14:01

Нужно ли доплатить работнику за январь до МРОТ - 2499 руб?

Работнику в январе начислена заработная плата с 01-29.01 - 4200 руб, начислены отпускные 30-31.01 - 801 руб., 1-18.02 - 2500 руб., общая сумма составила - 7501 руб. на январь - "падает" - 5001 руб. Нужно ли доплатить работнику за январь до МРОТ - 7500-5001 = 2499 руб?
Читать ответы (2)