Работодатель требует выполнять функции кондуктора - как реагировать, если это не оговорено в должностной инструкции?

• г. Челябинск

Я работаю водителем автобуса в МУП-основная обязанность по ТД. Работодатель вводит новый пункт в должностную инструкцию, выполнять вункцию кондуктора, по обилечиванию, что идет в разрез с основной инструкуией. Дополнительного соглашения нет и приказа нет. Как быть? Большая часть коллектива против и не согласна с такими изменениями условий труда.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да никак, просто не выполнять и всё. Вы не обязаны выполнять то, что не входит в ваши трудовые обязанности в договоре. Вы не только должны ознакомится с инструкцией, но и дать письменное согласие на это.

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов