Недействительный договор о полной материальной ответственности - вопросы законности и возможных последствий
В договоре о полной материальной ответственности нет ни даты заключения, ни даты подписания. Действителен ли такой договор? Возможно ли его признать недействительным в суде?
Увы, но это не будет являться основание о расторжении. Важным моментом является - наличие подписи сторон и согласование основных условий.
СпроситьИнна, достаточно спорная ситуация.
ГК РФ Статья 425. Действие договора1. Договор вступает в силу и становится обязательным для сторон с момента его заключения.
2. Стороны вправе установить, что условия заключенного ими договора применяются к их отношениям, возникшим до заключения договора, если иное не установлено законом или не вытекает из существа соответствующих отношений.
(в ред. Федерального закона от 08.03.2015 N 42-ФЗ)
3. Законом или договором может быть предусмотрено, что окончание срока действия договора влечет прекращение обязательств сторон по договору.
Договор, в котором отсутствует такое условие, признается действующим до определенного в нем момента окончания исполнения сторонами обязательства.
4. Окончание срока действия договора не освобождает стороны от ответственности за его нарушение.
На мой взгляд, отсутствие даты на договоре может не свидетельствовать о его недействительности, а вызвать споры о дате вступления в силу.
Что мешает заинтересованному лицу (стороне договора) сказать, например, что он был подписан сторонами вчера и, соответственно, не распространяется на ранее возникшие ситуации?
Спросить, дата заключения договора и не прописано какую должность занимает работник?
Работаю продавцом в ИП, трудового договора или ТК РФ нет, но есть договор о полной индивидуальной материальной ответственности, в котором нет даты составления договора и срока договора, действителен ли такой договор?
У меня вопрос по поводу договора с Управляющей компанией. Возможно ли признать договор недействителдьным по причине неполного его оформления? Нет полной даты подписания - только указан год. Далее в договоре не указаны адрес домовладения, в договоре не указана площадб участка на котором расположено домовладение и адрес самого земельного участка.
Работодатель требует заключить договор о полной материальной ответственности, при этом я работаю без всякого договора, просто на условиях устного договора. Будет ли действитен этот договор без заключения трудового договора? И стоит ли заключать такой договор, если на складе нет даже видеокамеры?
Материально ответственное лицо несёт ответственность за материальные ценности после заключения какого договора: договор о материальной ответственности или договор трудовой?
Работник МОЛ проработал определенное время, сейчас дают подписать договор о полной материальной ответственности, при чем дата заключения договора стоит задним числом. Можно ли отказаться от его подписания? И что будет если его не подписывать?
Спасибо за ответ. Но я хотела бы уточнить. С работником заключили договор о полной материальной ответственности, но ни его должность, ни его работа не входят в перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работником, с которым можно такой договор заключать (постановление от 28.12.1977 г.). На момент подписания этого договора работник работал по договору подряда, в котором не было пунктов о материальной ответственности. Через 2 месяца работника приняли на работу (по заявлению, т.е. трудовой договор не подписывался).
Вопрос: Действителен ли договор о полной материальной ответственности, который с ним заключили в самом начале?
Брачный договор признали недействительным.
В решении суда написана ошибка в дате составления договора, номер договора не указан.
В таком случае остается ли договор действителен, если даже в ходе суда судья называла другую дату заключения договора?
Работаю главным механиком шахты. Возможно ли заключение между мной и работодателем договора о полной материальной ответственности. Об заключении полной материальной ответственности настаивает работодатель.
Прошу Вас выразить своё мнение по следующему вопросу:
Между двумя компаниями заключен договор подряда, дата в договоре подряда указана в преамбуле договора, но в самом договоре срок начала работ и окончания отсылает к дате подписания договора.
Договор подписан с двух сторон, но даты подписания не указаны.
Есть ли судебная практика, либо Постановления Пленума ВАС, либо другие НПА которые бы регламентировали порядок определения даты подписания в таком случае.
Можно ли считать дату, которая указана в преамбуле датой подписания договора, либо договор будет признан недействительным.
Спасибо!