Как оформление отпуска по уходу за ребенком может повлиять на выплату алиментов?

Может и оформить. Пересмотр в порядке ст 81 СК РФ.

Здравствуйте, уважаемая Елена!

Для более понятного юридического разъяснения на ваш вопрос я сделаю ссылки на нужные нормативные акты, с которыми Вы сами при желании сможете ознакомиться, если хотите разобраться с этим вопросом с «Буквы Закона», а не с помощью чьих-то кратких голословных ответов или обычных отписок.

Во-первых, исходя из положений статьи 256 Трудового кодекса РФ, работающий отец ребенка до трех лет вправе тоже по месту работы взять отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Во-вторых, алименты на ребенка, взысканные с родителя в судебном порядке, их плательщик обязан ежемесячно платить на ребенка в размере, указанном в исполнительном документе.

Вы не указали важной информации юристам этого сайта, а именно, алименты с отца ребенка были взысканы на основании статьи 81 Семейного кодекса РФ (в доле к заработку) или на основании статьи 83 Семейного кодекса РФ (в твердой сумме). А это очень важно!

В-третьих, если этот отец возьмет по месту работы отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, то это не означает, что он вправе не платить алименты на первого ребенка в размере, указанном в исполнительном документе.

В-четвертых, если этот отец не будет платить алименты на первого ребенка, находясь в отпуске по уходу за другим своим ребенком до достижения им возраста трех лет, то судебный пристав-исполнитель насчитает ему задолженность по алиментам на основании статьи 113 Семейного кодекса РФ.

Статья 113. Определение задолженности по алиментам

1. Взыскание алиментов за прошедший период на основании соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа производится в пределах трехлетнего срока, предшествовавшего предъявлению исполнительного листа или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов к взысканию.

2. В тех случаях, когда удержание алиментов на основании исполнительного листа или на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов не производилось по вине лица, обязанного уплачивать алименты, взыскание алиментов производится за весь период независимо от установленного пунктом 2 статьи 107 настоящего Кодекса трехлетнего срока.

3. Размер задолженности определяется судебным исполнителем исходя из размера алиментов, определенного решением суда или соглашением об уплате алиментов.

4. Размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса, определяется исходя из заработка и иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось. В случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности. Если такое определение задолженности существенно нарушает интересы одной из сторон, сторона, интересы которой нарушены, вправе обратиться в суд, который может определить задолженность в твердой денежной сумме исходя из материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств.

5. При несогласии с определением задолженности по алиментам судебным исполнителем любая из сторон может обжаловать действия судебного исполнителя в порядке, предусмотренном гражданским процессуальным законодательством.

В-пятых, если алименты с этого отца были взысканы судом на ребенка на основании статьи 81 Семейного кодекса РФ в размере 1/4 (25%) от суммы заработка и (или) иного дохода, то судебный пристав-исполнитель расчет задолженности по алиментам произведет для него с учетом среднего размера заработной платы в Российской Федерации.

На данный период размер средней заработной платы в Российской Федерации согласно сведений Росстата России составляет - 66757 рублей.

Вот и считайте сами, какой размер задолженности по алиментам ежемесячно будет у вашего мужа, исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации, если он не будет платить алименты на первого ребенка, находясь в отпуске по уходу за вторым ребенком до достижения им возраста трех лет. Это обычная ошибка плательщиков алиментов, которые не знают положений Семейного кодекса РФ, надеясь, что отпуск по уходу за другим своим ребенком на основании статьи 256 Трудового кодекса РФ "поможет" им не платить алименты, взысканные в судебном порядке на первого их ребенка.

25% от суммы 66 757 руб. (средняя зарплата по России) = 16689 руб. 25 коп.

В-шестых, вашему мужу нужна подробная юридическая консультация с ссылками на статьи Семейного кодекса РФ от юриста, специализирующегося по семейным вопросам, по этому семейному вопросу. На основании его полной информации по этому вопросу юрист ему разъяснит, что он может и вправе РЕАЛЬНО сделать вместе со своей женой, которая родила второго ребенка, по вопросам, связанным с алиментами, взысканными с него в судебном порядке на первого ребенка, с пользой для себя и своей новой семьи, а не во вред.

По таким серьезным юридическим вопросам нужно обращать свое внимание в ответах юристов и адвокатов в первую очередь на их ссылки на нужные нормативные акты, с которыми Вы сами можете ознакомиться.

Краткие ответы или обычные отписки без ссылок на нужные нормативные акты не помогут разобраться даже с простым юридическим вопросом.

В-седьмых, на моей странице имеются подробные юридические статьи с ссылками на нормативные акты и на судебную практику по алиментам на детей, с которыми Вы и ваш муж при желании можете внимательно ознакомиться, если ваш муж не желает учиться на своих ошибках по алиментам на первого своего ребенка.

Смотрите здесь www.9111.ru

Смотрите здесь www.9111.ru

Смотрите здесь www.9111.ru

Смотрите здесь www.9111.ru

Смотрите здесь www.9111.ru

Смотрите здесь www.9111.ru

Надеюсь, что мое подробное юридическое разъяснение с ссылками на нужные нормативные акты, их положения и на судебную практику на ваш этот юридический вопрос было для Вас полезным.