Молодой специалист в детском саду Московской области - отказ в выплате, перевод на постоянное место и возможность получения 150 тыс. руб.
199₽ VIP

• г. Москва

В январе 2019 года окончила университет Москвы (очная форма), через месяц устроилась работать в детский сад в Московской области. В выплате молодым специалистам отказали, т.к. работала вместо сотрудника в декрете. Несколько месяцев этот сотрудник в декрете уволилась, и меня перевели на постоянное место работы. Могу ли теперь я получить выплаты молодым специалистам (150 тыс. руб.)? Место работы за всё время не меняла. На данный момент работаю 3 года и 2 месяца.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте, Ксения! Вопрос о выплате молодым специалистам у конкретного работодателя разрешается локальным нормативным правовым актом, регламентирующим нормы трудового права (ст.8, 135 Трудового кодекса РФ). Как правило положением об оплате труда. И нужно смотреть прежде всего его. И если Ваша ситуация подпадает под описанные там случаи выплаты молодым специалистам, то она Вам положена. Запросите этот документ для ознакомления.

Спросить

Добрый день, Ксения! Да, Вы имеете право претендовать на выплату молодым специалистам как специалист, впервые поступивший на работу по выбранной специальности и получивший образование по очной форме обучения. Данная выплата предусмотрена Постановлением Правительства Московской области от 30.12.2020 № 1081/43 «О выплате пособия выпускникам профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования – молодым специалистам, приступившим к работе на должностях педагогических работников в государственных образовательных организациях Московской области или муниципальных образовательных организациях в Московской области».

Помимо данной единовременной выплаты Вы имеете право на выплаты, которые предусмотрены федеральным и региональным законодательством молодым специалистам. В том числе, на так называемые выплаты "земским учителям", если работаете в сельской местности. Более подробную информацию Вы сможете получить в управлении социальной защиты того населенного пункта, где Вы работаете. Кроме того, отдельные выплаты молодым специалистам могут появляться в Вашем личном кабинете на сайте государственных услуг в автоматическом режиме, так как на сайте есть сведения о Вашем образовании. В таком случае Вы сможете получать их онлайн, заполнив соответствующие заявления в личном кабинете Госууслуг.

Спросить
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Ксения, добрый день.

Да, у Вас есть право на получение такой выплаты, согласно Постановления Правительства Московской области от 30.12.2020 № 1081/43 «О выплате пособия выпускникам профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования – молодым специалистам, приступившим к работе на должностях педагогических работников в государственных образовательных организациях Московской области или муниципальных образовательных организациях в Московской области.

_________

Вам нужно написать заявление и приложить документы

К заявлению педагогического работника прилагаются:

копия паспорта;

копия документа об образовании и о квалификации;

копия приказа (распоряжения) о приеме на работу;

копия свидетельства о рождении ребенка - для педагогических работников, осуществлявших уход за ребенком до достижения им возраста трех лет;

копия военного билета - для педагогических работников, призывавшихся на военную службу в Вооруженные Силы Российской Федерации;

копия свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества, заключении (расторжении) брака - для педагогических работников, изменивших фамилию, имя, отчество;

копия уведомления о регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета;

копия свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе.

Копии документов заверяются руководителем государственной образовательной организации Московской области или руководителем муниципальной организации дополнительного образования детей в Московской области.

______

Отмечу, что педагогический работник обязан отработать в образовательной организации не менее трех лет со дня заключения трудового договора., иначе деньги придётся вернуть.

_______

С уважением.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Ксения
25.01.2014, 18:16

Получен статус молодого специалиста после возвращения на работу в детский сад - правомерность признания

Я закончила педагогический университет, устроилась на работу в детский сад временно на время отпусков, спустя несколько месяцев уволилась и сразу же опять поступила на работу в этот же детский сад на постоянное место. Молодым специалистом меня не признали, сейчас спустя 6 месяцев работы выяснилось что мне всё таки был положен статус молодого специалиста. Вопрос: признают ли меня молодым специалистом, учитывая то что я уволилась и вновь устроилась на работу.
Читать ответы (1)
Натали
06.09.2010, 17:11

Можно сейчас написать приказ о моем перемещении на постоянную работу?

У меня такая ситуация. Меня брали на рабрту на декретное место (временно). Через 2 года и я пошла в декрет. Прежняя работница вышла на свое место. Через 3 месяца она уволилась (нашла другую работу). На ее место взяли нашего сотрудника, который попадал под сокращение. Этот сотрудник работает погода Я получала постоянное место работы, но наш начальник не написал приказ о переведии тогда меня на постоянное место работы с временого и теперь получается тот сотрудник, который на данный момент рабоет постоянно? Можно сейчас написать приказ о моем перемещении на постоянную работу? Спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
16.05.2019, 08:34

Вопросы молодого специалиста - можно ли претендовать на статус и какие дополнительные выплаты предусмотрены в Приморском крае?

В июне 2018 года окончила педагогический колледж (очная форма). Год после получения диплома я не работала т.к. маленький ребенок. Сейчас июнь 2019 я устроилась на работу по специальности. Могу ли претендовать на молодой специалист? Во время учебы я 6 мес работала в школе. Если могу, то какие доп выплаты в Приморском крае предусмотрены молодым специалистам?
Читать ответы (1)
Анна Сергеевна
04.02.2017, 11:11

Молодым специалистам - срок статуса, льготы и финансирование выплат

После окончания мед. академии в 2012 г я приехала работать в ЦРБ в ивановской области, через 1,5 года работы я ушла в декрет, затем сразу во второй. Какое время я еще буду считаться молодым специалистом? Какие льготы и выплаты мне положены? Из какого бюджета финансируются выплаты молодым специалистам? В 2011-2012 г. в ивановской области предложили меры соц. поддержки молодых специалистов, единовременные выплаты, за первый отработанный год-10 тыс, за второй-15 тыс, за третий-20 тыс, эти выплаты не произвели куда жаловаться?
Читать ответы (1)
Полина
10.12.2020, 23:38

Можно ли сохранить выплаты по направлению Молодым специалистам при переходе на новую работу воспитателем в детский сад?

Устроилась на работу воспитателем в детский сад. Оформила выплаты по направлению "Молодым специалистам". Проработала 2 месяца. Хочу перейти работать в другой детский сад, но не все выплаты еще выплачены. Смогу ли я сохранить эти выплаты и получить оставшиеся?
Читать ответы (1)
Анастасия
14.10.2016, 11:36

Какие выплаты и пособия полагаются при отпуске по беременности и родам после окончания университета и устройства на работу?

В прошлом году окончила университет (июль 2015) очная форма обучения, бюджет; в ноябре 2016 устроилась на работу (первое место работы). сейчас собираюсь в отпуск по беременности и родам с 1.11.2016 г., на какие выплаты и пособия могу рассчитывать?
Читать ответы (2)
Алена
14.09.2020, 10:33

Вопрос о выплатах по предыдущему месту работы при уходе в декрет после перерыва в трудовой деятельности

Работала с 2012 по 2015. в 2015 ушла в декрет. Была в декрете три года. По истечению декрета уволилась. Не работала. Устроилась в декабре 2019, в октябре 2020 уходить в декрет. Могу ли я рассчитывать на выплаты по предыдущему месту работы и что мне для этого нужно?
Читать ответы (2)
Наталья
03.02.2016, 15:03

Особенности трудоустройства на декретные места и возможные изменения договора

Я устроилась на работу в 2010 году на декретное место. В договоре было прописано до выхода основного сотрудника. Этот сотрудник уволился в 2013 по собственному желанию не выходя на работу. Должны ли были меня перевести на постоянное место и поменять договор? В 2014 я ушла в декрет, и сейчас хочу выйти из него в 1,7 могу ли я вернуться на свое место, если договор мне не меняли? И утверждают, что я работаю временно. Если я все-таки выйду могут ли меня через какое-то время попросить уволиться, т.к. в декрете находится сотрудник работающий давно в этой компании. И этот сотрудник планирует выйти, когда ребенку будет 1,6
Читать ответы (1)
Патимат
28.11.2015, 01:39

Существуют ли выплаты для молодых специалистов без работы?

Добрый вечер))) Хотелось бы узнать, существуют ли какие-либо выплаты молодым специалистам, которые не могут найти работу? В этом году окончила университет. (специалист) Маленький опыт работы есть (на 4-м курсе работала 4 месяца)
Читать ответы (1)
Яна
31.05.2016, 09:08

Может ли сотрудник детского сада вернуться на прежнее место работы после декретного отпуска

Являюсь сотрудником детского сада, на данный момент в декрете, пришло время выйти на работу. Уходила в декрет из одной государственной организации, на данный момент сад объединили в комплекс (Школа и ещё 2 детских сада) на прежнем месте работы сказали мест нет для выхода, работаю на постоянной основе, на моё место взяли человека на время декретного отпуска. Ребёнок будет посещать этот же детский сад. Могу ли я выйти на прежнее место работы? Могут ли мне отказать в предоставлении рабочего места в том отделении в котором я работала до декретного отпуска?
Читать ответы (1)