
Неправомерно полученные отпускные - возвращение денег по закону
Я отработал весь учебный год. Вышел в отпуск 15 июня. Получил отпускные. 29 июнем написал заявление на увольнение. За 15 отработанных дней пришёл аванс. Бухгалтер позвонил и сказал, что надо вернуть деньги 8000 т.р. так как я не доработал весь учебный год, т.е. до первого сентября. Правомерно ли возврат денег? Спасибо.
Не обязаны возвращать деньги.
СпроситьДобрый день. По Трудовому законодательству, практически все переплаты трактуются в пользу работника.
Вы возвращать ничего не обязаны.
Если работодатель считает, что Вы обязаны, то пускай обращается в суд и взыскивает с Вас эти денежные средства в судебном порядке.
СпроситьЗдравствуйте.
Нужно исходить из даты поступления на работу.
В любом случае возвращать Вы ничего не обязаны. Пусть обращаются в суд и доказывают излишне выплаченные суммы. Но по закону и судебной практике это возможно только в рамках ст.137 ТК РФ - в случае счётной ошибки.
С уважением.
СпроситьКазань - онлайн услуги юристов

Должна ли я выплатить отпускные работодателю, если увольняюсь до окончания отпуска?
Возможно ли начисление отпускных авансом и правомерно ли требование о возврате денег при увольнении?
Отпущенная в отпуск работница МДОУ пытается определить, должна ли она возместить часть полученных отпускных
