Можно ли быть вновь принятой на должность врача-лаборанта специалисту с высшим немедицинским образованием через 1 месяц после увольнения (для перерасчёт пенсии), если должность врача-лаборанта не была сокращена?

Можно ли быть вновь принятой на должность врача-лаборанта специалисту с высшим...

Возможность участия в программе Земский доктор для специалиста с высшим немедицинским образованием и средним медицинским

Если я по специальности работаю в клинико-диагностической лаборатории "Биологом" это специалист с немедицинским высшим образованием и медицинским средним и работаю на должности "врача-лаборанта", только запись моя по штатному расписанию "Биолог". могу ли я участвовать в программе земский доктор.

Читать ответы (2)

Вопросы о допуске медработника с высшим немедицинским образованием на должность врача-лаборанта и его возможное

Согласно Приказу Минздрава Р. Ф от 20 декабря 2012 г. N 1183 н г. МоскваОб утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников и Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 23 июля 2010 г. N 541 н г. МоскваОб утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения наименование должности врач-лаборант сохраняется для специалистов с высшим профессиональным (немедицинским) образованием, принятых на работу на эту должность до 1 октября 1999 года. Имеет ли право занимать должность врача-лаборанта человек, который получил диплом о высшем образовании (университет) только в 2002 году, когда уже нельзя было принимать биологов на должность врача-лаборанта? Человек был принят на эту должность в 2005 году в связи с нехваткой кадров. Сейчас стоит вопрос о сокращении штатов. Попадает ли он под сокращение в связи с несоответствием занимаемой должности, несмотря на то, что (по документам) она является матерью-одиночкой?

Читать ответы (2)

Вопрос квалификации врача-лаборанта с высшим профессиональным (немедицинским) образованием, принятого после 1999 года

Согласно Приказу Минздрава Р. Ф от 20 декабря 2012 г. N 1183 н г. Москва Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников и Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 23 июля 2010 г. N 541 н г. Москва Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения наименование должности врач-лаборант сохраняется для специалистов с высшим профессиональным (немедицинским) образованием, принятых на работу на эту должность до 1 октября 1999 года. Имеет ли право занимать должность врача-лаборанта человек, который получил диплом о высшем образовании (университет) только в 2002 году, когда уже нельзя было принимать биологов на должность врача-лаборанта? Человек был принят на эту должность в 2005 году в связи с нехваткой кадров. Сейчас стоит вопрос о сокращении штатов. Попадает ли он под сокращение в связи с несоответствием занимаемой должности, несмотря на то, что (по документам) она является матерью-одиночкой?

Читать ответы (2)

Должны ли предпочесть лаборанта с неоконченным высшим образованием перед мной, имеющим высшее ветеринарное образование

Работаю в ГБУ вет. лаборатории на ставке лаборанта, имею высшее ветеринарное образованием (когда принимали не было свободных врачебных должностей). но сейчас есть свободная должность врача. Но на нее кроме меня претендует лаборант с неоконченным высшим образованием. Имеют ли право поставить ЕЕ с незаконченным высшим, а не меня с уже имеющимся высшим?

Читать ответы (1)

Таким образом, что под сокращение попал работник находившийся на должности лаборанта.

Зравствуйте! В организации по сокращению численности штата необходимо было уволить инженера отдела. Однако, распоряжение руководителя организации, инженер был переведен на должность специалиста, специалист на должность работника. Таким образом, что под сокращение попал работник находившийся на должности лаборанта. Бывший лаборант обратился в комиссию по трудовым спорам (КТС) с требованием восстановить его на работе, на том основании, что должность лаборанта не попадала под сокращение численности штата организации и следовательно его увольнение является не законным. Какое решение должна принять КТС? Спасибо.

Читать ответы (1)

Могут ли меня перевести на новую должность или уволить.

Я была принята на работу без специального образования библиотекарем. За время моего декретного отпуска был принят специалист с высшим образованием, Приступил к должности новый директор и ликвидировано предприятие. На образовавшееся предприятие все работники зачислены вновь с новыми требованиями (высшее специальное образование). Могут ли меня перевести на новую должность или уволить.

Читать ответы (1)

Как правильно должно быть оформлено сокращение работника: принято решение, сокращена должность

Как правильно должно быть оформлено сокращение работника: принято решение, сокращена должность, а затем увольнение (предупреждение, 2 месяца работы, увольнение) или сначаласначала предупреждение, 2 месяца работы и одновременное сокращение должности и увольнение?

Читать ответы (1)

21 год на госслужбе - перерасчет пенсии и премии - какие права есть?

Стаж гос. службы 21 год. Продолжаю работать. В 2013 году в должности главного специалиста ушла на пенсию. В 2020 году перешла на должность начальника отдела, сделала перерасчет пенсии. В 2021 году вновь перешла на должность главного специалиста. Есть премии. Хочу вновь подать на перерасчет. Имею ли право?

Читать ответы (1)

Дополнительное образование и доплаты для палатных медсестер в ковидном госпитале

Скажите, пожалуйста, могу ли я при трудоустройстве на работу в ковидном госпитале на должность палатной медицинской сестры имея дополнительное высшее немедицинское образование, рассчитывать на доплату как медицинский работник с высшим немедицинским образованием?

Читать ответы (1)

Таким образом, что под сокращение попал сотрудник находившийся на должности лаборанта.

На заводе по сокращению численности штата необходимо было уволить технолога отдела. Но руководитель распоряжился иначе: технолог был переведен на должность специалиста, специалист на должность лаборанта. Таким образом, что под сокращение попал сотрудник находившийся на должности лаборанта. Подскажите, законно ли это? И на какие статьи это основывается? Благодорю.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли быть вновь принятой на должность врача-лаборанта специалисту с высшим...

Казань - онлайн услуги юристов