Как правильно уведомить работодателя о новом приказе, полученном через Госуслуги, о сохранении минимального прожиточного минимума?
Пристав возбудил исполнительное производство и направил почтой в мою бухгалтерию приказ на удержание 50% ЗП. Я написал приставу заявление, через Госуслуги, о сохранении минимального прожиточного минимума. Заяление пристав удовлетворил и мне через Госулуги пришел новый приказ. Но работодателя прситав не уведомил. Я отнес приказ в бухгалтерию сам, но мне овтетили, что пристав должен его прсилать почтой. Что мне делать? Не права бухглатерия? Или мне просить прситава, что бы уведомил работодателя, как следует?
При удержании с вас больше чем в его постановлении должен быть перерасчет.
СпроситьМоя бухгалтерия постановление пристава приняла, только отнёс сначала в канцелярию, потом они сами приняли как входящую корреспонденцию, передали в юр отдел на проверку, и бухгалтеру.
По идее ему какая разница, деньги то ваши, постановление не поддельное, юристы проверят. А если заподозрят в мошенничестве так вас же и наказать можно,
кстати выше расчётного бухгалтера есть главбух, а над ним генеральный, так что есть куда жаловаться.
Спросить