Как защититься от дискриминации на работе во время беременности?
Работаю официально, забеременела и они не могут предоставить лёгкий труд пытаются подставить уволить, понизили. Не могу до них достучаться все руководство недоступно, что делать?
Обращайтесь с официальным обращением к директору учреждения, а также в трудовую инспекцию.
СпроситьЗдравствуйте.
Все конфликты с работодателем, которые нельзя решить мирным путем, решаются через суд.
Без вашего согласия вас не могли понизить, это грубое нарушение. Подавайте исковое заявление в суд (госпошлина 300 рублей). Либо обжалуйте действия работодателя в государственную инспекцию труда.
СпроситьВы можете оспорить незаконное понижение в должности в суде в сроки согласно ст. 392 ТК РФ.
Одновременно Вы можете подать заявление работодателю письменно или под отметку о принятии или ценным письмом с описью, с приложением справки о переводе на легкий труд.
В случае если они не исполнят это, Вы можете перестать выходить на противопоказанную Вам работу. (ст. 254 ТК РФ)
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Работаю не официально, забеременела. Могу ли рассчитывать на официальное трудоустройство?
Может ли работодатель уволить по статье при переводе на легкий труд?
Проблемы с переводом на легкий труд - водителю грозит увольнение
Проблемы с выходом на работу и возвратом трудовой книжки в декрете - что делать?
Работодатель не обеспечивает условия для работы с автоклавом - имеет ли мне урезать зарплату и уволить?
Работаю на декретном месте. Забеременела. Подскажите, могу ли я рассчитывать на декретные и могут ли меня уволить?
