Как написать заявление на перерасчет пособий до 1,5 лет в связи с декретом?
398₽ VIP

• г. Саратов

Работала непрерывно с 2007 по 2015 год включительно с хорошей белой зарплатой, потом уволилась. Начала работать в 2019 г и через 5 мес ушла в декрет до 3 лет. Пособия до 1,5 лет были маленькие, т к на новой работе проработала 5 мес только, а до этого 3.5 года не работала. Могу ли я написать заявление о перерасчёте пособий до 1,5 лет на замену расчетных годов - 2014 и 2015? Если да, то на кого писать заявление?

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):
Это лучший ответ

Здравствуйте, Ирина! Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страховых случаев (нетрудоспособности, беременности и родов, уход за ребенком), либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Т.е. в законе речь о годах, непосредственно предшествующих декрету. Если это другие годы, то заменить их нельзя. В Вашем случае если декретный отпуск выпадал на период с 2019 по 2021 годы, то можно было бы заменить на 2017-2018 оды. Но если там не было доходов, а Вы не были в другом декрете, то замена лет ничего не даст.

Спросить

Ирина, отвечу просто и ясно.

Нет, к сожалению, нельзя написать заявление о перерасчёте за 2014 и 2015 года.

Спросить

Не получится У Вас таким образом выбрать 2014-2015 годы.

Обратите внимание на нормы, содержащиеся в Федеральном законе от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», а именно на -

Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком

В ней двигать срок назад модно в указанных случаях, Вы не попадаете под них...

При желании - обратитесь в ФСС - там Вам подтвердят верность написанного мной...

ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ - САРАТОВСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РФ

ссылка на сайт -

https://r64.fss.ru/

Спросить

Вы не можете написать заявление о перерасчете пособий за 2014-2015 гг., по одной причине - прошел срок исковой давности.

- см. ст. 196 ГК РФ, ст. 14 ФЗ ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

Спросить
Это лучший ответ

Здравствуйте Ирина

Можно было бы написать на замену расчетных годов, если бы вы в эти года 2014 и 2015 г.в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страховых случаев (нетрудоспособности, беременности и родов, уход за ребенком), находились в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

______________

Но так как вы не работали, не находились в положении вышеуказанном, то перерасчет и замена годов вам не положена. Второй вопрос автоматический отпадает.

Спросить

Здравствуйте, Ирина, к сожалению, заменить предшествующими календарными годами не получится, это было бы возможно, если бы Вы находились, например в отпуске по БИР или уходу за ребенком, об этом Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком

1...

В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Спросить

Саратов - онлайн услуги юристов