Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Пересекаются ли отпуска на разных ставках - непонятности в графике отпусков

05.07.2022, 09:56
• г. Барановичи

Я работаю в лицее на полную ставку мастером-электриком, обучая детей, так же я устроился от лицея электриком на 0.5 ставки, подрабатывая электриком на территории лицея и колледжа. Официально мой отпуск по графику начался 4 июля, но мой работадатель сказал, что я не могу уйти в отпуск 4 июля, так как на мне весит 0.5 ставки, там якобы отдельный должен быть отпуск, на 0.5 ставки я смог бы уйти только 11 июля в отпуск, но не давно мне руководство сообщило, что и 11 я не смогу уйти так как надо закончить некоторые работы по общаге. Но на полной ставке мой отпуск уже начался с 4 июля, а на 0. 5 ставку ещё не начался, может ли эти два отпуска быть в разное время? Как такое возможно?

Читать ответы (2)
На 0 5 ставки
Отпуск на 0 5 ставки
Отпуск начался
Ответы на вопрос (2):

Отпуск предоставляется работающим по совместительству – одновременно с трудовым отпуском по основной работе.

Спросить

Доброе утро! Александр, если у Вас совместительство, то в трудовом договоре обязательно указывается, что работа является совместительством. Трудовой отпуск работающим по совместительству предоставляется по их желанию одновременно с трудовым отпуском по основной работе. Если работник не отработал на работе по совместительству шести месяцев, то трудовой отпуск предоставляется авансом. Если продолжительность трудового отпуска работника на работе по совместительству меньше, чем продолжительность трудового отпуска по основному месту работы, наниматель по просьбе работника предоставляет ему социальный отпуск соответствующей продолжительности без сохранения заработной платы. Часть трудового отпуска работающего по совместительству, превышающая трудовой отпуск по основной работе, по соглашению между работником и нанимателем может быть заменена денежной компенсацией.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России