Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Подскажите,пожалуйста,когда мне лучше написать заявление на увольнение-находясь на больничном или после его закрытия

09.10.2012, 19:05
• г. Москва

Здравствуйте.Я устроилась на работу в конце августа с испытательным сроком 3 месяца,с оформлением по трудовому договору.Имею двоих детей,младшему 1,5 года.Проработав около месяца,я ушла с ребенком на больничный.После закрытия больничного листа с ребенком,на следующий день я сама заболеваю и меня кладут в больницу.В больнице нахожусь по сегодняшний день.

В настоящий день я приняла решение уволиться с работы по собственному желанию,т.к ребенка стало не с кем оставлять,дет.сад мы еще не посещаем.

Подскажите,пожалуйста,когда мне лучше написать заявление на увольнение-находясь на больничном или после его закрытия на следующий день?За какое время до увольнения я должна предупредить работодателя о своем намерении и в какой форме?Может ли работодатель обязать меня отрабатывать или это необязательно?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
17.01.2022, 14:56

Как уволиться находясь на больничном и что ждать после этого?

Устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца. Отработав 1.5 месяца, хочу уволиться. Специально ушла на больничный, чтобы во время его написать заявление на увольнение. По законодательству я должна предупредить работодателя о своем уходе за 3 дня. Могу ли я написать заявление на увольнение, находясь на больничном? Войдут ли три дня отработки в дни нахождения на больничном? Нужно ли мне будет по выходу с больничного что-нибудь отрабатывать?
Читать ответы (3)
Ирина
12.08.2013, 11:29

Каков срок предоставления больничного листа после увольнения по собственному желанию?

Мне пришлось написать заявление на увольнение по собственному желанию и подписать заранее приказ об увольнении. Последние 2 дня отработки я находилась на больничном листе. Больничный мне не закрыли, а еще продлили. На сегодняшний день я уже не числюсь работником в данной организации. Подскажите пожалуйста, в какое время после закрытия больничного листа я должна его предоставить по месту работы для получения документов о трудовой деятельности и расчета?
Читать ответы (2)
Екатерина
26.04.2018, 18:59

Вопрос по оплате больничного после выписки и возврата на работу

Меня положили в больницу и находясь там приняв решение что нахожусь там из за этой работы я написала заявление об увольнении по собственному желанию, пролежав там месяц и выписавшись в этот же день в день закрытия больничного я завезла его на работу, в какой срок мне должны его оплатить?
Читать ответы (1)
Ирина
19.11.2014, 14:41

Какой день указать в заявлении об увольнении при нахождении на испытательном сроке?

Испытательный срок заканчивается через два дня 21 ноября, я приняла решение что работа мне не подходит. Работаю по сменному графику работы 3 через 3,завтра 20 числа я выхожу на работу и планирую писать заявление на увольнение. Так как я на испытательном сроке то должна предупредить работодателя за 3 дня, в заявление днем увольнения какой день я указываю? Понедельник? Может ли работодатель обязать меня выйти на работу в этот день если я выходная так как не моя смена.
Читать ответы (1)
Юлия
26.12.2011, 20:37

Каковы мои обязанности при увольнении на испытательном сроке со временем в больнице?

Два месяца работаю, еще пока на испытательном сроке нахожусь. Неделю назад ушла на больничный, пока находилась на нем, приняла решение, что данная работа мне не подходит и сейчас все еще находясь на больничном, хочу написать заявление на увольнение, до окончания больничного осталось 4 дня. Должна ли я отрабатывать три дня? и вообще сколько отрабатывают на испытательном сроке при увольнении?
Читать ответы (2)
Анна
09.01.2012, 12:50

Работа у меня руководящая, могут ли заставить отрабатывать?

Я устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца, через 2 месяца решила уволиться по собственному желанию. До 30 декабря была на больничном с двухгодовалым сыном, 10 января, после праздничных дней хочу написать заявление на увольнение, каким числом я должна написать заявление об увольнении, чтоб сразу получить трудовую и не работать? Работа у меня руководящая, могут ли заставить отрабатывать?
Читать ответы (1)
Валентина
05.06.2005, 15:39

После выхода с больничного обязаны ли мне будут его оплатить или могут уволить через 3 дня после написания заявления?

У меня такой вопрос. 5 мая я устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца, проработав месяц пришла к выводу, что данная работа меня не устраивает и написала заявление по собственному желанию 30 мая. Руководство требует обязательной отработки 2 недели, а я прочитала в Трудовом кодексе, что согласно статье 71 я имею право предупредить работодателя за 3 дня до предполагаемого увольнения? Сейчас я нахожусь на больничном листе, иначе мне грозили увольнением если я через 3 дня не выйду на работу. После выхода с больничного обязаны ли мне будут его оплатить или могут уволить через 3 дня после написания заявления? Б\лист с 03.июня. С уважением Валентина.
Читать ответы (1)
Сергей
05.08.2019, 21:12

Страховой случай - будет ли бывший работодатель оплачивать больничный после устройства на новую работу?

После увольнения пр собственному желанию через 3 дня лег в больницу. На следующий день после выписки устраиваюсь к новому работодателю. Оплатит ли мне больничный бывший работодатель, если я ему принесу копию трудовой с отметкой о принятии меня на работу днём следующим после закрытия листка нетрудоспособности?
Читать ответы (1)
Дмитрий
27.02.2015, 14:45

Вопросы оплаты продлеваемого больничного листа при увольнении по собственному желанию

Сложилась следующая ситуация. Я нахожусь на больничном уже 64 дня (больница+восстановление здоровья после больницы). Неделю назад я написал заявление об увольнении по собственному желанию, указав срок в 2 недели, до дня увольнения. Однако, больничный лист мне продлили и будут еще продлевать (кардиологическое заболевание, со сложностью восстановления здоровья). На сколько дней и сколько раз будут продлевать, пока никто не знает. Вопрос вот в чем, - я знаю, что больничный лист, при увольнении, работодатель оплачивает по фактический день закрытия, а не по день увольнения. Если мне будут несколько раз продлевать больничный, с выписыванием нового (продолжающего закрытый) листа, то будут-ли оплачиваться работодателем эти новые больничные листы? И как в новых больничных листах должно/может указываться место работы и должность, если я уже буду уволен? Спасибо!
Читать ответы (2)
Денис Николавич
22.11.2019, 18:07

Вопросы о дате увольнения, оплате больничного и отсутствии подписи работодателя на заявлении

Дата увольнения и дата в больничном «приступить к работе с…» должны совпадать; является ли день увольнения рабочим днем и сколько надо отработать; если в день увольнения предоставил больничный лист в течение какого времени его должны оплатить; как можно зафиксировать факт передачи работодателю больничного листа, справки «о сумме заработной платы..» (с предыдущего места работы); что делать, если работодатель не подписывает заявление на увольнение по собственному желанию, мотивируя это тем, что я на больничном. Заранее благодарю.
Читать ответы (1)