Как получить трудовую книжку после прохождения медкомиссии, не оплачивая ее затраты?
Устраивался на работу, прошёл мед комиссию за счёт компании, но так и не вышел на данную работу, а в приёмную сдовал трудовую книжку и корочку, хотел забрать не аозрощают просят оплатить медкомиссию... как быть.. оплачивать её нет желания, и трудовая нужна сейчас.
В этому случае у вас не выбора -придется оплачивать медкомиссию, если вы не хотите работать Добровольно не платите - обратятся в суд ст 3 ГПК РФ с вас взыщут.
СпроситьВы не должны оплачивать медкомиссию. На нарушение тк РФ жалуйтесь в трудовую инспекцию.
СпроситьУстраивался на работу, прошёл медосмотр за счёт компании, в итоге предложили более выгодное предложение по работе, а трудовую не отдают просят оплатить медкомиссию. Как забрать трудовую.
Супруга искала работу, прошла медкомиссию по сан. книжке, за свой счёт. В организации в отделе персонала спросили,, У Вас трудовая книжка с собой? ,, . Она сказала что с собой. Предложили оставить под роспись. Мед.комиссию отклонили, объяснив что у них своя комиссия. Она попутно нашла другую вакансию, но трудовую книжку обратно не отдают, требуют вернуть 1300 рублей за мед. комиссию. Правомерно ли это?
Устраивался на работу и за счет компании оформил мед книжку, сейчас перехожу на новое место работы, где эта книжка так-же требуется. Обязан ли прошлый работодатель мне её вернуть? Ведь там мое имя.
Как можно забрать трудовую книжку через почту. Человек не вышел на работу, а трудовая нужна.
Работаю в судоходной речной компании поваром на речном катере. Работа сезонная так как в зимний период катера не ходят. Приняли на работу по трудовой книжке. Проработав весь сезон 2014 года, по окончанию судоходного сезона меня отправили в отпуск за свой счет до 1 мая 2015. Сейчас к выхходу из отпуска мне нужно проходить мед. комиссию (сан. книжку) Компания отказывается оплачивать мед комиссию. А самой проходить ее не на что так как отпуск был не оплачиваемый. Предъявив им претензию о том что они должны мне оплатить комиссию, мне сказали что собираются меня уволить за несоответствие занимаемой должности. Так как у меня нет корочки повара. Но на работу то меня как то приняли и я отработала целый сезон и пробыла в неоплачиваемом отпуске без возможности устроиться на другую работу так как трудовая находилась у них. Как правильно поступить в данной ситуации? Могут ли меня уволить без компенсации? Помогите пожалуйста ( ( (
Я работаю в одной компании по трудовой книжке.
Я бы хотела устроиться ещё на одну работу, но там тоже требуется трудовая книжка при устройстве.
Могу ли я использовать другую трудовую книжку для этого?
Утеряна Трудовая книжка. Официально был трудоустроен организацией с 2011 по 2012 г. Затем меня посадили на два года. Когда вернулся хотел забрать свою трудовую, но как в следствии оказалось, она потерялась. Сейчас меня хотят взять на новую работу и просят показать трудовую книжку а ее нет. Что мне делать, пожалуйста подскажите?
Стоит ли забирать трудовую книжку на основное место работы, так как еще есть работа по трудовому договору по совместительству, и трудовая книжка находится там? Важно ли это относительно соц. гарантий (где находится трудовая книжка), например, больничный, декрет?
Спасибо!
Работал по основному месту работы в компании А с 2008 года, там же трудовая. В 2017 устроился на работу по совместительству в компанию Б, но никаких записей в трудовую о этой работе не делал. В 2019 году уволился с основного места из компании А и продолжил работу в компании Б. По сути компания Б стала основной. Как нужно сделать запись в трудовую книжку о том, что работаю теперь в компании Б?