Может ли бакалавр без технического образования быть назначен на должность начальника производства-главного инженера?

Может ли бакалавр быть назначен на руководящую должность? Если в будущем при назначении у него будут в подчинении сотрудники со специалитетом, т.е. на ступень выше? Законно ли это? И требования в должностной инструкции-наличие высшего технического образования (бакалавриат не технического направления).

Могу ли я без диплома о высшем образовании занимать должность инженера связи? Закончил техникум по направлению связь. Стаж в должности 5 лет. Работодатель говорит квалификационные требования на должность инженера нужен бакалавриат.

Хотел узнать.. ВОТ У НАС НА ПРОИЗВОДСТВЕ РАБОТАЕТ НАЧАЛЬНИК ПРОИЗВОДСТВА НО БЕЗ ТЕХНИЧЕСКОГО.. ПРОФ ОБРАЗОВАНИЯ НО У НЕГО ЕСТЬ ВЫСШЕЕ ЮРИДИЧЕСКОЕ ОН ЗАКОННО ЗАНИМАЕТ ЭТУ ДОЛЖНОСТЬ НАЧАЛЬНИКА ПРОИЗВОДСТВА?)..

Хотел узнать.. ВИКТОРИЯ ВОТ У НАС НА ПРОИЗВОДСТВЕ РАБОТАЕТ НАЧАЛЬНИК ПРОИЗВОДСТВА НО БЕЗ ТЕХНИЧЕСКОГО.. ПРОФ ОБРАЗОВАНИЯ НО У НЕГО ЕСТЬ ВЫСШЕЕ ЮРИДИЧЕСКОЕ ОН ЗАКОННО ЗАНИМАЕТ ЭТУ ДОЛЖНОСТЬ НАЧАЛЬНИКА ПРОИЗВОДСТВА?)..

У меня имеется высшие образование бакалавр менеджмент производства, если я пройду курсы по профессиональной переподготовки (корпусное производство, судостроительное) смогу ли я занимать инженерные должности в справочники написано что должно быть высшие техническое, а у меня менеджмент.

Скажите, пожалуйста, может ли человек без соответствующего высшего или среднего специального образования занимать должность начальника швейного производства?

"На должность заместителя директора по воспитательной работе назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Государственное и муниципальное управление" "Менеджмент""Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительную профессиональную подготовку в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет и прошедшее соответствующую аттестацию" Это выдержка из моей должностной инструкции, которая подписана мной 1 сентября 2015 года. Летом 2015 года я прошла курсовую подготовку по направлению "Менеджмент в образовании" в объеме 72 часов. По письму отдела образования от 6 сентября 2017 года меня включили в группу по получению высшего профессионального образования по направлению "Менеджмент в образовании" объемом 570 часов. Обучение - дистанционное, стоимостью 17 000 рублей. Вопрос №1: На основании должностной инструкции достаточно ли курсов для назначения на должность и моей дальнейшей работы. Вопрос №2: Почему я должна проходить обучение именно там, где определил отдел образования за сумму 17000, если на официальном сайте "Инфоурок" стоимость обучения сейчас составляет 8900 рублей. У меня нет права выбора?

Может ли человек занимать должность начальника смены, если нет даже среднего образования? Стаж работы на производстве 5 лет, в должности 2 года. Спасибо.

В школе завуч не имеет высшего образования (культпросвет училище). Может ли занимать должность завуча? По приказу ИО уже 3 года. Разветьевская СОШ Курская область. Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе должен иметь высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

Много лет проработала на одном предприятии на должности диспетчера оперативной энергетической службы. Образование средне-техническое. Согласно должностной инструкции достаточно. В конце прошлого года была реорганизация и нас передали в другое предприятие. Сейчас разработана инструкция, требования по должности высшее образование. Хотя мы эту инструкцию не видели. Могут ли нас на основании требований должностной инструкции перевести на рабочую должность с понижением заработной платы? Спасибо.