Я получала такую зарплату ежемесячно, сейчас мне начислили доплату за стаж 389 рублей, но они почему то входят в МРОТ.

• г. Москва

Проработала в организации три года мне положена доплата за стаж. Минимальный размер оплаты у нас 4611. Я получала такую зарплату ежемесячно, сейчас мне начислили доплату за стаж 389 рублей, но они почему то входят в МРОТ. Законно ли это?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Оксана
30.01.2014, 14:14

Вопросы о доплате зарплаты внешним совместителям и основным работникам до МРОТ - правовые основы и процедура.

Положено ли внешним совместителям доплата зарплаты до МРОТ и на основании чего? Как производить доплату основным работникам до МРОт от начисленной или по штатному расписанию? Если сторож отработал больше нормы часов и ему фактически начислили зарплату в этом месяце больше мрот положена ли ему доплата? Если сторож отработал меньше часов чем норма положена ли ему доплата до мрот. Т.к зарплату сторожам у нас начисляют по часовую согласно грфика выхода на работу в одном месяце часов может быть больше в другом меньше тогда как производить доплату до мрота?
Читать ответы (1)
Наталья
08.08.2017, 23:42

Доплата на несовершеннолетнего ребенка исключает доплаты до МРОТ при назначении пенсии

Мне назначили пенсию, с доплатой на несовершеннолетнего ребенка в размере 1600 руб она составила 8438 руб, в ПФ, говорят что доплаты до МРОТ мне не положено, неужели доплата на ребенка исключает эту доплату?
Читать ответы (1)
ДМИТРИЙ
16.10.2011, 13:25

МРОТ - входит ли доплата за работу в ночное время и праздничные дни в его размеры?

Я часто работаю в ночное время и праздничные дни. Работодатель говорит, что все доплаты уже входят в МРОТ, поэтому платить больше, чем минимальный размер оплаты труда, он не намерен. Как должна осуществляться доплата за работу в ночное время и праздничные дни? Входит ли это в МРОТ?
Читать ответы (2)
Василий Николаевич
08.01.2022, 11:50

Оплата труда при переработке выходных дней на предприятии - действительно ли законно начисление доплаты?

У меня на предприятия, есть переработка выходной день сверх нормы месяца, то есть оплата труда платится по тарифу одинарно (сверх нормы) +доплата такая ж равному тарифу) двойной тариф получается в сумме, компенс и стимулирующие выплаты начисляются на тариф то есть на одинарный тариф, на доплату в виде второго тарифа нет начислений, потому что доплаты на доплату не начисляются это прописано в положений оплате труда. Вопрос почему пишут в расчётном листе доплата и законно ли это всё так делать, так в 153 ТК РФ, нет не каких доплат, а оплата по тарифу в двойном размере в такие дни и часы ( ( (
Читать ответы (1)
Елена
24.11.2016, 21:14

Расчет стажа и перечень профессий для доплаты за выслугу лет в муниципальном ДЮСШ - кому положена доплата?

Для доплаты за выслуг лет в муниципальном бюджетном образовательном учреждении дополнительного образования ДЮСШ необходимо посчитать стаж в муниципальных организациях, а все ли профессии входят в список для этих доплат (например если человек работал дворником в муниципальной организации, ему положена доплата?)
Читать ответы (1)
Виктор
14.10.2020, 10:23

Получение доплаты к пенсии за ребенка - возможно ли и как получить за прошедшее время?

Я пенсионер, в июне 2020 года случайно узнал о доплате к пенсии за моего ребенка которому 8 лет, со следующего месяца мне сделали доплату к пенсии как положено. Могу я получить доплату за прошедшее время, когда доплата мне была положена а я об этом не знал? Как это сделать?
Читать ответы (1)
Татьяна Леонидовна
21.03.2014, 11:39

Вопрос оплаты сверхурочных и праздничных часов кочегарам - правильное ли применение двойной ставки и максимальной суммы МРОТ?

Скажите пожалуйста, у нас кочегарам по штатному расписанию производим оплату за работу по норме часов в размере МРОТ, а сверх нормы (оплата праздничных и сверхурочных) оплачиваем в двойном размере. Правильно ли мы делаем? Вышестоящая организация сказала, что эта доплата должна входит в доплату до МРОТ и не должна превышать сумму МРОТ.
Читать ответы (1)
ГАЛИНА
20.12.2019, 09:01

Отсутствие региональной выплаты в расчетном листе - премия на конец года считается как доплата?

У нас региональные доплаты до минимальной оплаты труда. Ежемесячно за эти доплаты расписываемся. В декабре также была эта доплата и премия на конец года. Но в расчетном листе этой доплаты нет, ссылаются тем на премию. Пожскажите, должна ли быть региональная выплата?
Читать ответы (1)
Светлана карасева
03.10.2016, 20:45

Изменение начисления МРОТ в расчетном листке - правомерность действий

В продолжении предыдущего обращения по МРОТ. В июле и августе мне начисляли МРОТ из сложения оклада 3700+ стаж+доплата в сумме 7500. А за сентябрь в расчетном листке зарплата складывается из оклад+стаж+премия (без предыдущих доплат). Правомерно ли это?
Читать ответы (2)