Сотрудница написала заявление на увольнение, но зам заведующей отказалась принять ее без полномочий - что делать?

• г. Рязань

Написала заявление на увольнение по собственному желанию, отдала зам заведующей, так как заведующая в отпуске, так зам заведующей не приняла заявление сказав что не имеет полномочий меня уволить и сказала подождать пару дней пока она ей позвонит, как мне быть, хотела отработать две недели а не ждать когда выйдет она из отпуска.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Можете направить заявление экспресс почтой с описью вложения.

Спросить

Рязань - онлайн услуги юристов

Анастасия Владимировна
03.08.2014, 10:17

Новая работа в отпуске - проблемы с подачей заявления на увольнение по собственному желанию

Я сейчас в отпуске и нашла другую работу написала заявление за две недели до окончания отпуска по собственному желанию но начальница его не приняла сказала что так я не имею права что я должна до гулять отпуск а потом отработать две недели та ли это.
Читать ответы (2)
Кирилл
13.07.2016, 10:31

Конфликт в отпуске - работодатель требует отработки перед увольнением, но отпуск не разрешает

Нахожусь в отпускке. Написал заявление об увольнении с работы, по собственному желанию. Работодатель сказал что уволит по статье, если не приеду отработать на 2 недели, т.к.я не уведомил работодателя об увольнении за 2 недели до конца отпуска. Вместо отработки, отпустить в отпуск за свой счёт отказываются. Как мне быть? Отработать я не смогу поехать, т.к. это другой регион, дорого ехать туда.
Читать ответы (1)
Алексей
28.01.2008, 14:11

Каким днём увольнять работника, если он, находясь в отпуске, написал заявление об увольнении по собственному желанию?

Каким днём увольнять работника, если он, находясь в отпуске, написал заявление об увольнении по собственному желанию? Должен ли он, выйдя из отпуска, отработать две недели? Может ли работник уволиться в последний день отпуска без отработки, если с момента подачи им заявления об увольнении (когда он был в отпуске) и днём окончания отпуска прошло больше двух недель?
Читать ответы (1)
Алина Олеговна
13.01.2014, 19:00

Неожиданные повороты - Как работнику на практике может быть отказано в увольнении по собственному желанию

Вчера я написала заявление на увольнение по собственному желанию. Текст: Прошу уволить меня по собственному желанию с 14,01,2014 г. подпись и число 12,01,2014. писала при руководителе, причем она сама сказала мне писать заявление без отработки. Директор заявление забрала и уехала. Сегодня она передумала и требует отработать две недели. Я хочу взять на этот период отпуск, написать заявление на отпуск с последующим увольнением., так как я за все три года работы в отпуск не ходила. Имеет ли она право отказать мне и заставить отработать?
Читать ответы (1)
Ирина
15.01.2018, 11:15

Отечественный работодатель отказывается позволить отгулять недоработанный отпуск - нарушение прав или законная позиция?

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию, работодатель сказал отработать 2 недели и потом он подпишет заявление. Я написала заявление на отпуск без сохранения зарплаты как раз на две недели которые мне нужно отработать, работодатель отказался мне подписать этот отпуск, имеет ли он право не подписать БС и заставить отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (3)
Наталья
20.08.2015, 11:05

Какова процедура увольнения сотрудника, находившегося в отпуске на момент написания заявления?

Сотрудник находился в очередном отпуске за 2 недели до выхода, он написал заявление на увольнение. Датой увольнения считать последним днем отпуска или он должен выйти с отпуска и отработать две недели, а потом его уволить?
Читать ответы (1)
Ирина
24.03.2016, 14:46

Может ли работодатель уволить сотрудницу в последний день отпуска

Подписала заявление на отпуск, после чего написала заявление на увольнение (содержание-Прошу уволить меня по собственному желанию), дата последнего дня отпуска и дня увольнения совпадают. Имеет ли право работодатель уволить меня по моему заявлению в последний день отпуска, если в зщаявление на увольнение ничего не говорилось про (отпуск с последующим увольнением)? Является ли это нарушением?
Читать ответы (1)
Лилия
26.06.2019, 14:20

Каковы сроки отработки при увольнении перед отпуском?

Сегодня написала заявление на увольнение, необходимо отработать две недели, но через неделю у меня начинается отпуск-сроком на 7 календарных дней, входит ли эта неделя в те две, которые мне нужно отработать? Или после отпуска мне нужно будет отработать ещё неделю?
Читать ответы (2)
Елена
28.03.2010, 18:20

До отпуска увольняться не стала, так как запланировано семейное важное мероприятие.

Хочу прояснить один момент, с 05 апреля 2010 г. я буду находиться в оплачиваемом отпуске (14 дней), заявление уже подписано. Приняла решение уволиться по собственному желанию. До отпуска увольняться не стала, так как запланировано семейное важное мероприятие. Если я напишу заявление на увольнение примерно за неделю до окончания отпуска, имеет ли право работадатель обязать меня отработать две недели после выхода с отпуска. Заранее благодарна, с уважением Елена.
Читать ответы (1)
Игорь Михайлович Александров
26.10.2012, 08:05

И.о. заведующего просто написала, что приняла заявление 15 октября и второй экземпляр отдала заявителям.

У меня жена заведующий детским садом и находится в отпуске. Две сотрудницы на имя заведующей написали заявление на увольнение без даты увольнения и без даты написания заявления. И.о. заведующего просто написала, что приняла заявление 15 октября и второй экземпляр отдала заявителям. Теперь в понедельник 29 октября будет 14 день после написания заявления и заведующий выходит первый день на работу после отпуска. Вопрос: Заявления были написаны на имя заведующей, хотя она в отпуске. Это правильно?. Их заявления были написаны совсем без дат. Что делать в этом случае?
Читать ответы (1)