Может ли работодатель привлекать к работе в отпуске. Если у меня не отработано 13 часов.

• г. Тюмень

Может ли работодатель привлекать к работе в отпуске. Если у меня не отработано 13 часов.

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Добрый день, Светлана. Согласно ст. 125 ТК РФ отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия.

Спросить

Не может. Отпуск - этот время отдыха.

Спросить

Здравствуйте!

Отпуск является временем отдыха, а время отдыха – это время, в течение которого работник свободен от выполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению (ст. 106 ТК РФ). При этом законодательство все же допускает привлечение работника к работе (с выплатой ему зарплаты) в период отпуска.

Спросить

Отзыв из отпуска допускается только с согласия работника.

Спросить

Здравствуйте.

Только с Вашего письменного согласия. И в этом случае неиспользованную часть отпуска Вы сможете использовать в удобное для Вас время.

С уважением.

Спросить

Тюмень - онлайн услуги юристов