Начальник угрожает увольнением из-за частых больничных на ребенка

Начальник угрожает увольнением из-за частых больничных на ребенка, а еще хочет увеличить рабочий день, но как быть?

Работаю в организации АО Почта России, непосредственный начальник угрожает увольнением т.к. очень часто хожу на больничный по болезни ребенка (ребенку 2 года). Но при всем при этом говорит, что даже если меня не уволят, то будет у меня рабочий день с 8.00 до 20.00 (через день). Детский сад работает с 7.00 до 19.00 (забирать ребенка из сада некому, кроме меня). Имеет ли работодатель уволить меня? И можно ли как то сократить свой рабочий день, чтобы успевать забрать небка из детского сада?

Читать ответы (1)

Конфликт интересов - Нужно забрать ребенка из детского сада, но начальник запрещает уйти пораньше.

Такая ситуация: новый начальник запрещает уйти с работы пораньше, чтобы забрать ребенка из детского сад (кроме меня это сделать некому). Детский сад работает до 18 ч, а я до 18.30. Прав ли начальник? Как урегулировать этот вопрос с юридической точки зрения?

Читать ответы (1)

Когда ребенку исполнится 3 года имею ли я право на короткий рабочий день, чтобы успевать забирать ребенка из сада?

Когда ребенку исполнится 3 года имею ли я право на короткий рабочий день, чтобы успевать забирать ребенка из сада?

Читать ответы (1)

Проблема с детским садом и совпадающими рабочими часами - как найти законное решение?

Детский сад работает до 18:00,и у меня на работе день заканчивается в 18:00,т.е.я физически не успеваю забрать ребенка. Я мать-одиночка, больше ребенка забирать некому. Как можно решить этот вопрос с законной стороны?

Читать ответы (2)

Максимальное количество пропущенных дней в детском саду без справки от врача и права родителя водить ребёнка через день

Про дни пропуска в детском саду. Сколько максимально дней может ребёнок пропускать Детский сад без справки от врача? И имею ли я законное право водить своего ребёнка в сад через день? Имеет ли право медсестра детского сада орать на меня, принуждая водить ребёнка каждый день, обосновывая это тем, что ей приходится из-за нас очень много писать? И куда я могу обратиться, кроме как к заведующей этого детского сада?

Читать ответы (1)

Моя жена работает воспитателем в детском саду, в этот же детский сад ходят наши дочки, близняшки 3,3 года и младшая 2,2 года.

Моя жена работает воспитателем в детском саду, в этот же детский сад ходят наши дочки, близняшки 3,3 года и младшая 2,2 года. Дети частенько болеют и жене приходится часто оформлять больничный. ННо в этот раз она сама заболела, оформила больничный лист, а заведующая детского сада грозит увольнением, обосновывая это частыми больничными. Могут ли жену уволить из-за этого?

Читать ответы (1)

Возможность установления неполного рабочего дня при заборе ребенка из сада - что говорит Трудовой Кодекс РФ?

Вопрос такой. Скоро выходить на работу, ребенок пойдет в сад, но ситуация такая, что кроме меня (муж военнослужащий) ребенка некому забирать из сада (график работы сада совпадает с моим). Опираясь на какие статьи ТК РФ я могу просить у работодателя установить мне неполный рабочий день? Может ли работодатель отказать?

Читать ответы (2)

Как оформить доверенность на 16-летнего ребенка, чтобы он мог забирать младшего брата/сестру из детского сада?

Какую доверенность надо написать на несовершеннолетнего ребенка 16 лет, чтобы она могла забирать младшего ребенка из детского сада? Детский сад не берет на себя ответственность и не разрешает чтобы дочь 16 лет, могла забирать ребенка (сестру)2 х лет из детского сада. Что и какую доверенность мне оформить на ребенка 16 лет? И можно ли мне заполнить какие либо документы, чтобы взять на себя ответственность, чтобы детский сад, все таки пошел мне на уступки? Они говорят, что у них нет таких документов, может есть какое ни будь заявление и т.д.?

Читать ответы (3)

Как забрать ребенка из детского сада, если некому отвезти и забрать?

Куда нужно обращаться, чтобы забрать ребёнка из детского сада? По сколько вот вот появится второй малыш, а муж работает, отводить и забирать ребёнка некому.

Читать ответы (3)

Все работают в военской части, детский сад является структурным подразделением военской части.

Скажите пожалуйста допускается назначение близких родственников на должности: начальника финансовой службы, бухгалтера, заведующей детским садом? Подробнее это выглядит так: мама-заведующая детским садо, дочь-бухгалтер детского сада, зять-начальник финансовой службы, который финансирует детский сад. Все работают в военской части, детский сад является структурным подразделением военской части.

Читать ответы (1)

Начальник угрожает увольнением из-за частых больничных на ребенка - как защититься и сократить рабочий день?

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Начальник угрожает увольнением из-за частых больничных на ребенка, а еще хочет увеличить рабочий день, но как быть?

Конфликт интересов - Нужно забрать ребенка из детского сада, но начальник запрещает уйти пораньше.

Когда ребенку исполнится 3 года имею ли я право на короткий рабочий день, чтобы успевать забирать ребенка из сада?

Проблема с детским садом и совпадающими рабочими часами - как найти законное решение?

Максимальное количество пропущенных дней в детском саду без справки от врача и права родителя водить ребёнка через день

Моя жена работает воспитателем в детском саду, в этот же детский сад ходят наши дочки, близняшки 3,3 года и младшая 2,2 года.

Возможность установления неполного рабочего дня при заборе ребенка из сада - что говорит Трудовой Кодекс РФ?

Как оформить доверенность на 16-летнего ребенка, чтобы он мог забирать младшего брата/сестру из детского сада?

Как забрать ребенка из детского сада, если некому отвезти и забрать?

Все работают в военской части, детский сад является структурным подразделением военской части.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59