Отказ ФСС в выплате больничного по совместительству при нахождении на отпуске по уходу с основной работы - как правильно поступить?

• г. Волгоград

Трудоустроена на 2 работах, на 1 (основной) нахожусь в отпуске по уходу и работаю на 0,5, на 2 (по совместительству) работаю на 0,5 ставки. Везде более 2 лет. Оформила больничный лист, отправили в фсс с работы по совместительству, используя заработок с основного и применив замену лет. ФСС отказал в выплате, мотивируя тем что должен использоваться только заработок с работы по совместительству, т.к. я уже получаю пособие используя эти года. Я не нашла юридических подтверждений отказа, как быть?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Елизавета обращайтесь с жалобой в прокуратуру и главное управление ФСС.

Спросить

Волгоград - онлайн услуги юристов

Хади
18.06.2018, 18:26

Оформление больничного при работе на двух работах - правила и выплаты

Я работаю на двух работах. Основная работа ставка медсестра, больше двух лет. Вторая работа по совместительству пол ставки менее года. Мне нужно оформлять больничный на две работы? Будут ли оплаяивать мне больничный до родов и после родов с двух работ? И будут ли учитывать на основной работе мой оклад по совместительству для выплаты по уходу? По совместительству работаю 8 месяцев.
Читать ответы (1)
Хади
18.06.2018, 14:34

Оформление больничного на двух работах - оплатят ли его и учитывают ли зарплату по совместительству

Я работаю на двух работах. Основная работа ставка медсестра, больше двух лет. Вторая работа по совместительству пол ставки менее года. Мне нужно оформлять больничный на две работы? Будут ли оплаяивать мне больничный до родов и после родов с двух работ? И будут ли учитывать на основной работе мой оклад по совместительству для выплаты по уходу?
Читать ответы (1)
Анастасия
24.01.2014, 15:01

Отказ в оформлении больничного на второе место работы при декрете - законность и последствия

В июне 2012 года я устроилась на работу в фирму. Официально устроена на два юридических лица, одно основное, другое по совместительству. В январе 2014 года, я ушла в декретный отпуск, больничный лист оформили только на основное место работы, по совместительству отказали в больничном листе мотивируя тем, что стаж меньше двух лет. Насколько это правомерно? Ведь тогда выплаты будут меньше!?
Читать ответы (1)
Анастасия
13.07.2016, 00:26

Вопрос выплат пособий по беременности - возможность получения больничного по совместительству

Прошу проконсультировать по вопросу выплат пособий по беременности. Я работаю в организации с ноября 2014 года. В октябре 2015 года для того чтобы сотрудники получали целиком оклад "по-белому", сделали разнесение по группам компаний, т.е. Основная работа + работа по совместительству в другой компании. Сейчас я ухожу в декрет, на работе попросили 2 болтничных листа на основную должность и на совместительскую. В мед учеждение мне отказали давать второй болтничный лист, аргументируя это тем, что больничный лист на работу по совместительсву дается только тогда, когда работаешь на этом совместительстве более 2 лет. Так ли это?
Читать ответы (1)
Александра
25.05.2020, 15:26

Так как на работе на 0,5 я не могу претендовать на выплату пособий, потому что отработала менее 2 х лет.

Я работаю официально на 2 х работах, одна основная, другая внешний совместитель на 0,5 ставки. На основной работаю более 3 х лет, по совместительству 1,5 года. В июле ухожу на больничный по БиР. Как мне будет расчитывать пособие по БиР? Могу ли я на основное место работы предоставить справку 182 н о работе по совместительству, чтобы при расчете учли мой заработок по совместительству? Так как на работе на 0,5 я не могу претендовать на выплату пособий, потому что отработала менее 2 х лет.
Читать ответы (4)
Наталья
13.12.2015, 22:45

Вопрос по потере пособий при совместительстве и контроле ФСС

Получаю на основном месте работы пособие по уходу за ребенком до полутора лет, работая 0,5 педагогической ставки. Собираюсь выйти на работу по совместительству по договору. Не потеряю ли я пособия, устроившись по совместительству. ФСС контролирует работника или проверяет основное место работы?
Читать ответы (1)
Регина
26.05.2015, 07:18

Как рассчитывается и оплачивается больничный лист по уходу за ребенком при совмещении работы и декретного отпуска

Проживаю в респ. Башкортостан. Нахожусь в декретном отпуске, ребенку 2 года. Устроилась по совместительству во время декретного отпуска на 0,5 ставки. Сейчас вышла на больничный по уходу за ребенком. Как будет рассчитываться и оплачиваться больничный лист по уходу за ребенком? На основном месте Администрация не знает, что я работаю по-совместительству. Какие справки нужно предоставить с основного места работы? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Собянина Яна Валерьевна
15.05.2014, 11:32

Особенности начисления больничного и пособия при работе по совместительству в Управлении образования

С 15 августа 2013 года работаю по совместительсту на 0,75 ставки и на основной работе (с 2009 года). Обе работы относятся к Управлению образования. В ноябре планирую уйти на больничный по беременности и родам. Подскажите, пожалуйста, 1) как будут начислен больничный лист: с двух работ и кто должен выплачивать? 2)В начисление пособия по уходу за ребенком войдет мой заработок с работы по совместительству?
Читать ответы (1)
Уляшина Олеся
22.07.2021, 15:38

Оплата больничного - с двух работ или только с основной?

Работаю на 2 х работах. На основной 2 месяца в федеральной организации. На второй работе в ООО по совместительству - на 0,5 ставки, в сумме в организации этой 3 года, но 2 месяца назад там уволили с основной рабочей ставки и оформили заново как совместительство. Ухожу на больничный, должны оплатить с 2 х работ? Или только с основной?
Читать ответы (1)
Янина Ирина
01.05.2020, 13:51

Вопросы о работе в декретном отпуске

Вопросов несколько. 1.Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет (сейчас 9 месяцев). Работаю по основной работе на 0.25 ставке (до декрета работала на полной) и по внутреннему совсместительству 0.25 (она так и есть такая ставка и была до декрета 0,25). На данный период неполную рабочую неделю. Могут ли сократить ставку (или вообще должность филиал) по совсместительству? Получаю пособие с ФСС по основной работе. 2.Могу ли я работать с 1.5 лет, когда прекратят пособие с ФСС опять на неполной ставке по основной и по совместительству, как она есть? Смогу ли уходить в отпуск ежегодный? Могут ли сократить по совместительству и в каких случаях?
Читать ответы (1)