Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Можно ли принимать на работу инвалидов первой группы и второй группы (в справке стоит пометка - "нерабочая")? Желательны ссылки на РФ.

вопрос №19556
прочитан 712 раз
Оцените вопрос

Действующий КЗоТ не содержит прямого запрета на применение труда инвалидов с "Нерабочей" группой инвалидности, но содержит ст. 157 в которой сказано, что в случаях предусмотренных законодательством работодатель ОБЯЗАН принять инвалида (по направлениям службы занятости и/или получении денежных средств на формирование рабочих мест для инвалидов) и обеспечить ему условия труда и социальные льготы в соответствии с медицинскими рекомендациями.

Вам помог ответ: ДаНет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X