Может ли центр занятости отказать в третьем пособии при отказе от вакансии?

Может ли Центр Занятости не выдать справку о безработице после третьего месяца безработицы для предъявления работодателю с целью получения третьего среднего заработка при сокращении численности, если в течении нахождения в центре занятости гражданина, после постановки на учет в двухнедельный срок не было нарушений со стороны данного гражданина в течение трёх месяцев, но был отказ от предложенного центром занятости подходящего места работы один раз. Если может, то на каком основании. Если не может то на каком основании.

Получила уведомление о сокращении за 2 мес. За неделю до сокращения появилась вакансия на 0.5 ставки. Я отказалась от предложенной вакансии. Как буду уволена - по сокращению с выплатой пособия 2 мес или в связи с отказом от предложенной вакансии, получив лишь выходное пособие?

Здравсвуйе. С 4 сентября моя должность была сокращена, 7 сентября встала на учет в центр занятости. Пособие по сокращению за сентябрь месяц мне орган-я выплатила. В центре занятости предложили 3 вакансии, я отказалась, тк не удовлетворяют моим условиям оплаты труда. Вопрос: имеет ли право центр снять меня с учета, если я не соглашаюсь с предложенной работой и прекратится ли мне выплата пособия по сокращению?

Сколько месяцев выплачивается максимальное пособие по безработице, если через центр занятости не нашли работу в течение 6 месяцев. Не было со стороны безработного ни одного отказа от предложенной вакансии. Вакансий не было. Дата признания безработным 22.03.2019 года, в ЦЗ сказали, что пособие будет выплачиваться только до 23.09.2019 года. Это в соответствии с законом?

Скажите пожалуйста, имеет ли право центр занятости прекратить выплату пособия после моего отказа от предложенной должности, если размер оклада меньше оклада, рассчитанного оклада при сокращении? И должен ли центр занятости оплачивать больничный лист? Большое спасибо.

Я, нахожусь в поиске работы с 01.02.2012 г. по сегодняшний день. В службу занятости населения г. Ефремова я обратилась 02.02.2012 г. и получила официальный статус безработного гражданина. Суть моей проблемы заключается в следующем: мне приостановили выплату пособия по безработице на 1 месяц, сославшись на то, что я якобы дважды отказалась от предложенной работы. Это не так. Действительно, у меня был один официальный отказ от предложенной работы. Вакансия секретаря в детский садик. Мой отказ был мотивирован тем, что по данной вакансии очень низкая заработная плата, необорудованное соответствующим образом рабочее место, руководитель нагружает секретаря работой методиста. Что касается второго отказа, то его не было. Не было официального направления на работу, которое обычно мне выдают под роспись. В центре занятости населения г. Ефремова была организована ярмарка вакансий делопроизводитель, сортировщик, курьер. Проводил ее представитель из города Тулы, который планировал открыть филиал в г. Ефремов. С его слов – это должна была быть почтовая курьерская служба. Были приглашены все желающие. Его заинтересовала моя кандидатура на вакансию делопроизводитель и он пригласил меня на повторное собеседование, которое проводил в кафе-пиццерии. Официального приглашения на работу я не получала ни от работодателя, ни от службы занятости г. Ефремова. Данной вакансии не было и на сайте Trudvsem.ru, где я регулярно просматриваю новые вакансии, надеясь трудоустроиться.

Есть ли сроки выплаты третьего пособия после сокращения? Центр занятости долго рассматривает заявление на выплату. Если мне выдадут все же справку из центра занятости, откажет мне бывший работодатель или нет?

Имел место один отказ от предложенной вакансии. Центр ссылается на постановление правительства 1988 г., где прописано, что в связи с отказом пособие не назначается. Сотрудники, в свою очередь, говорили лишь о том, что отказываться можно 2 раза (справку выдадут). Возможны ли какие-то "лазейки" при отказе центра занятости в выдаче справке для получения пособия за третий месяц?

Центр занятости отказал в выдаче справки на получение пособия за третий месяц мотивируя тем что я имею один отказ от предложенной вакансии, правомерно ли это?

Имеет ли право Центр занятости населения направить на собеседование к работодателю, который меня сократил, если в день сокращения я подписала отказ от предложенных вакансий, среди которых была и та, на которую направляет ЦЗН. По сути получается двойной отказ от одной и той же вакансии, но второй отказ уже напрямую будет влиять на решение о выплате пособия. Эта вакансия не подходила мне по специфике моей деятельности, но по условиям ЦЗН является для меня подходящей, так что работодатель может из вредности указать, что я подхожу, чтобы я сама повторно отказалась.