Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение правил при проверке обособленного подразделения - сотрудник ФСБ вызывает директора на опрос без повестки

26.07.2022, 08:34
• г. Екатеринбург

Проведена проверка обособленного подразделения юр.лица опрошен только менеджер, Директор и головной офис находятся в другом городе, при проверки. Сотрудник ФСБ который участвовал в проверке по телефону вызывает директора на опрос без повестки (видимо для вынесения постановления), говорит, что нет норматива который регламентирует организацию такого вызова (на опрос) повесткой. Как быть?

Читать ответы (2)
Обособленные подразделения
Проверка подразделений
Проверка телефона
Ответы на вопрос (2):

Сергей, очень странно, что в вашей фирме, юрист не может на это ответить и разъяснить вам действия.

Опрос – это оперативно-розыскное мероприятие (ОРМ) в форме беседы между сотрудником и лицом, представляющим оперативным интерес в целях получения сведений, которые могут быть в дальнейшем использованы в интересах борьбы с преступностью.

Данное ОРМ допускается только при добровольном согласии граждан на беседу.

Федеральный закон от 12.08.1995 N 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности» не предусматривает обязанности гражданина являться по вызову для проведения гласных оперативно-розыскных мероприятий.

Если мой ответ для вас полезен и понятен - то сделайте отметку об этом в вопросе.

Спросить

Все правильно он вам говорит: он может вызвать по телефону, смс-сообщением, через Ватсапп и т.д., т.е. любым способом, одним из которых является повестка, но выбора этого способа у вас нет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги