Как обезопасить себя при увольнении и не остаться без оплаты труда при работе в нерегулируемых условиях?
Работаю не официально, при увольнении есть риск остаться без зароботаных средств, как обезопасить себя и не остаться без оплаты своего труда?
Ренат, при неофициальной работе никак не обезопасите себя. Требуйте заключения трудового договора. Глава 11 ТК РФ Заключение трудового договора (ст. ст. 63 - 71 ТК РФ).
СпроситьЧтобы впоследствии (при увольнении) требовать долг по заработной плате, учитывая, что у Вас отсутствует письменный трудовой договор, Вам уже сейчас нужно собирать любые письменные доказательства, чтобы в суде доказать факт Вашего трудоустройства и сумму заработной платы. Пойдет все: принятые работодателем приказы, где Вы фигурируете, утвержденные работодателем и подписанные Вами должностные обязанности, накладные с Вашей подписью, акты приема-передачи и пр. документы, где есть информация о Вас и характере Вашей работы. Сложнее будет доказать именно сумму заработной платы, но здесь в качестве доказательства возможны, напр., свидетельские показания лиц, которые работали на аналогичной должности у того же работодателя. Проще, если зарплата поступает вам на картсчет.
Спросить