Если магазин закрылся по ликвидации, могут ли сотрудников без их согласия перевести в другой магазин, где штат укомплектован? Или просто уволить? Нам предлагают при отказе перевестись, написать по собственному с компенсацией к зп +10 тр. Или какие ещё варианты есть? Нам отказывают в выплатах, которые предусмотрены после увольнения при ликвидации магазина.

Могут ли сотрудников без их согласия перевести в другой магазин, где штат укомплектован - сколько угодно, каков именно штат установить - решает работодатель, не работники. Просто уволить - нет, если работник не согласен. А Вы можете требовать все, что в ст. 178 ТК РФ предусмотрено, в случае необходимости можете обратиться в трудинспекцию или в прокуратуру.

Перевод сотрудников после ликвидации магазина

Как поступить при сокращении сотрудников в магазине?

В магазине идёт сокращение сотрудников, мне предложили перевестись в другой магазин или написать заявление на увольнение по собственному, как мне поступить? Переводится в другой магазин не хочу, уведомлена была о сокращении в день приказа на магазин.

Читать ответы (2)

Легальность действий работодателя и возможность получения компенсации

У нас закрывается магазин и нас попросили написать заявление на увольнение либо переводом в другой магазин (куда ездить мне крайне не удобно), где уже имеется полный штат сотрудников. Разговаривала с бывшим директором того же магазина который тоже закрылся. Она мне сказала что при переводе в другой магазин, настоящий коллектив просто выживает тех кого перевели и увальняют. Законно ли это? Можно ли пойти по сокращению и получить компенсацию? Как поступить правильно и какие нужны предъявления данной организации?

Читать ответы (1)

Можно использовать следующий заголовок - Закрывается магазин

Я работаю в магазине, этот магазин закрывают. Сотрудников известили об этом за 3 дня до закрытия и сейчас заставляют написать заявление на увольнение по собственному желанию. Имеют ли они право без компенсаций уволить сотрудников. Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Магазин закрывается - уволиться по соглашению или быть уволенной по сокращению?

Магазин в котором я работала, закрылся, меня оповестили за день до закрытия магазина. Работодатель предложил перейти в другой магазин, но мне не удобно туда ездить, в случае моего отказа перевестись в другой магазин, работодатель просит написать заявление на увольнение по собственному желанию. Как лучше поступить? Уволиться по соглашению сторон или меня уволят по сокращению?

Читать ответы (1)

Могут ли меня перевести без моего согласия?

Я нахожусь на третьем месяце беременности, работаю продавцом в магазине рядом с домом, мне руководство предлагает перевестись в другой магазин якобы на облегчённый труд (магазин находится на другом конце города). Могут ли меня перевести без моего согласия?

Читать ответы (1)

Как защитить свои права, если работаешь в магазине, который хотят закрыть без уведомления?

Работаю в ООО, офис которой находится в другом регионе. В нашем городе 2 магазина. В трудовом договоре указан адрес магазина. Наш магазин хотят закрыть, официального уведомления не было. Предлагают написать заявление по собственному. Имеют ли право перевести в другой магазин без согласия, и как собя вести в данной ситуации.

Читать ответы (8)

Работник магазина, закрытого в сентябре, желает уволиться по сокращению с компенсацией

Работала в магазине (организация ООО с официальным трудоустройством) в сентябре магазин закрыли (заранее меня об этом не предупредили не то что в письменной форме, даже в устной) сейчас предлагают перевод в другой магазин, который находится в другом конце города, меня этот вариант не устраивает. Могу ли я настаивать на увольнение через сокращение с компенсацией? (в трудовом договоре указан адрес закрытого магазина)

Читать ответы (2)

Какие преимущества и выплаты могут быть доступны при сокращении должности директора магазина?

Я работаю директором магазина. Магазин решили закрыть и нас перевести временно в продавцы в другой магазин, или предложили уволиться. Увольняться я не хочу. Хочу так же стать директором на другом магазине но они склоняются к увольнению по собственному желанию. Какие у меня есть преимущества? Какие выплаты я должна получить по сокращению? Они отказываются это делать как сокращение, просто типо переводят в продавцы.

Читать ответы (1)

Условия увольнения сотрудников при закрытии магазина и сдаче помещения в аренду другой сети магазинов

Наш магазин закрывается, а помещение будет сдаваться в аренду другой сети магазинов. Сотрудников увольняют (просят написать по собственному желанию) с предоставлением рабочих мест в магазине, кот. будет арендовать. В другом магазине моей должности нет, предлагают пониже. Могут ли меня уволить или должны сократить с выплатой двухмесячной з/п.

Читать ответы (5)

Правовая защита беременным продавцам - могут ли их уволить без согласия?

Беременный продавец пятёрочки пробивает свою карту магазина, могут ли её уволить по статье или перевести в другой магазин без её согласия?

Читать ответы (1)

Перевод сотрудников после ликвидации магазина - права и компенсации

Чебоксары - онлайн услуги юристов

Как поступить при сокращении сотрудников в магазине?

Легальность действий работодателя и возможность получения компенсации

Можно использовать следующий заголовок - Закрывается магазин

Магазин закрывается - уволиться по соглашению или быть уволенной по сокращению?

Могут ли меня перевести без моего согласия?

Как защитить свои права, если работаешь в магазине, который хотят закрыть без уведомления?

Работник магазина, закрытого в сентябре, желает уволиться по сокращению с компенсацией

Какие преимущества и выплаты могут быть доступны при сокращении должности директора магазина?

Условия увольнения сотрудников при закрытии магазина и сдаче помещения в аренду другой сети магазинов

Правовая защита беременным продавцам - могут ли их уволить без согласия?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59