Могу ли я отказаться переходить в другую смену... Меняется только график смен, остальные условия труда остаются прежними... Я многодетная мать (семья полная), младшему ребенку 3 года. Если такая возможность есть на какую статью ТК я могу сослаться!? Спасибо.

Не имеет права без Вашего согласия менять график. В одностороннем порядке нет. Это допускается по соглашению сторон. На статью 72 Трудового кодекса РФ можете ссылаться.

Как отказаться от перехода в другую смену при неизменных условиях труда

Перевод на другую смену в госполиклинике - право или свободный выбор?

Здравствуйте, работаю в государст. Поликлинике, год проработала в одной смене, теперь заведующая попросила перейти в другую смену, график остается тотже, только смена другая, другой коллектив, имела ли она право или я могу выбрать смену?

Читать ответы (1)

Имеет ли он на это права, если я не подписываю график в котором он предлагает мне другую смену.

Работаю в графике 2/2 с 08.00-20.00. В первой смене, Работодатель хочет перевести меня при этом же графике, только во вторую смену с 08.00-20.00, соответственно работа остается та же,но меняется коллектив. Я не желаю менять смену. Имеет ли он на это права, если я не подписываю график в котором он предлагает мне другую смену.

Читать ответы (5)

Возможность работы в одну смену при воспитании троих детей - есть ли законодательные ограничения?

Я воспитываю троих детей. Я работаю в 2 смены. Вторая смена заканчивается в 12 часов ночи. Есть ли закон по которому я могу работать только в 1 смену. Младшему ребенку 3 года.

Читать ответы (1)

Смены на предприятии - возможность оговорить время начала и окончания в едином графике на год

У нас на предприятие меняются графики работы каждый квартал т. к. время начала и окончания смены меняется. Можно ли оговорить время начала и окончания смен просто приказом и график оставлять один на год.

Читать ответы (1)

Насколько критично оставаться в текущей смене, если начальник предлагает перевод в другую смену из-за неприязненных отношений

Работаю в графике сутки через трое. После смены позвонил начальник и сказал, что переводит меня в другую смену. Я не хочу работать в другой смене так как нахожусь в неприязненных отношениях с старшим той смены. Если я останусь в своей смене и не выйду в смену новую предупредив начальника могут ли меня уволить или наказать? Благодарю за внимание.

Читать ответы (1)

Смена графика работы без согласия - права работника и действия при нарушении

Я работаю по сменному графику, утверждённому работодателем, в три смены, мною подписанным. Может ли руководитель переводить меня без моего согласия в другую смену вместо моих ночных смен на протяжении нескольких месяцев? Объясняет, что это производственная необходимость, чтобы не платить ночные смены. Угрожают уволить. Что делать, куда обратиться?

Читать ответы (2)

Оплата дополнительных смен при недостатке персонала - как это должно быть

График 2 день, вых,2 ночь,3 вых. 15 смен в месяц за оклад. Приходится выходить дополнительные смены из-за нехватки людей. Как эти смены должны оплачиваться? Нам оплачивают только сумму за смену. Спасибо.

Читать ответы (1)

Спор о количестве резервных смен - законные требования или возможность отказаться?

Работаю на предприятии, при корректировки программы допустил ошибку. В итоги станок вышел из строя на 2 смены. Свою вину я не отрицал, с начальником договорились что я отработаю, выходя на работу в резервную смену (график работы 2 через 2). Естественно резервная смена не оплачивается. Отработал уже 2 недели без выходных, то есть 3 резервных смены. Я считаю что 3 резервных смен достаточно, а начальник говорит мало. У меня вопрос законны ли его требования? И могу я отказаться выходить в резервную смену? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Нарушение порядка чередования смен и перестановка графика - правомерность действий начальника

Я одинокая мать ребенка 2,5 лет. У меня сменный график работы день/ночь/48. На каждый месяц начальник отдела составляет график, в котором нарушается порядок чередования смен. На декабрь составлен график, где при соблюдении чередования день/ночь/48 у меня получилось бы 8 дневных и 7 ночных смен. Однако, чтобы закрыть рабочую смену на новый год, начальник перенес мне одну дневную смену на ночную. Таким образом, у меня получился трехдневный отдых (за счет дневной смены, которую убрали) и количество ночных смен превысило количество дневных, кроме того, я теперь как бы по графику должна отработать в новогоднюю ночь (переработки нет). Правомерна ли такая перестановка? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как отказаться от ночных смен при работе медсестрой с тремя детьми?

Я мама троих детей, младшему 3 года, работаю медсестрой. На работе хотят ввести ночные смены. Мне не удобен этот график работы. Могу ли я по закону отказаться от ночных смен?

Читать ответы (3)

Как отказаться от перехода в другую смену при неизменных условиях труда - основание на статью ТК.

Вологда - онлайн услуги юристов

Перевод на другую смену в госполиклинике - право или свободный выбор?

Имеет ли он на это права, если я не подписываю график в котором он предлагает мне другую смену.

Возможность работы в одну смену при воспитании троих детей - есть ли законодательные ограничения?

Смены на предприятии - возможность оговорить время начала и окончания в едином графике на год

Насколько критично оставаться в текущей смене, если начальник предлагает перевод в другую смену из-за неприязненных отношений

Смена графика работы без согласия - права работника и действия при нарушении

Оплата дополнительных смен при недостатке персонала - как это должно быть

Спор о количестве резервных смен - законные требования или возможность отказаться?

Нарушение порядка чередования смен и перестановка графика - правомерность действий начальника

Как отказаться от ночных смен при работе медсестрой с тремя детьми?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59