Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Остановка перевода на заводе из-за больничного ребенка - правомочность требований начальника.

01.08.2022, 06:53
• г. Казань

Работаю на заводе. Перевожусь с одного цеха в другой через заявление о переводе, подписанного начальником. В заявлении указана дата перевода. За неделю до этой даты беру больничный по уходу за ребенком (заболел ребенок), начальник требует отсрочить переход в другой цех на количество дней равных взятому больничному. Имеет ли он права требовать это?

Читать ответы (1)
Больничный по уходу за ребенком Больничный по уходу а ребенком Количество дней больничного Заявление о переводе Больничный по уходу
Ответы на вопрос (1):

Если приказ оформлен и вы его уже подписали, то не имеет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Катя
01.08.2022, 07:18

Перевод на новую должность во время больничного - кто будет проводить инвентаризацию на складе?

Работаю на заводе на складе. Являюсь материально ответственным лицом. Перевожусь с одного цеха в другой через заявление о переводе, подписанного начальником. В заявлении указана дата перевода. За неделю до этой даты беру больничный по уходу за ребенком (заболел ребенок), приказ о переходе в другой цех подписан. В связи с моим переходом проводится инвентаризация на складе. Поскольку я на больничном, должен ли кто то другой проводить инвентаризацию в мое отсутствие? Так как после выхода с больничного по договору я должна приступить к работе в другом цеху.
Читать ответы (2)
Евгения
14.06.2015, 09:02

Вопрос законности отказа в переводе после написания заявления и отработки смены в другом цехе

Написал заявление на перевод в другой цех, подписал обоими начальниками, отработал смену в другом цехе и через 2 дня выясняется, что начальник цеха из которого я перевелся сделал отказ в переводе законно ли это?
Читать ответы (1)
Олег владимирович
26.05.2021, 02:50

Как поступить, если начальник не подписывает перевод в другой цех на заводе?

Работаю в охране на заводе. Начальник не подписывает перевод в другой цех. Начальник цеха куда перевожусь готов меня взять. Вопрос в том как действовать?
Читать ответы (1)
Сергей
22.04.2016, 05:36

Вопрос задержания перевода между цехами - права и обязанности начальников

Написал заявление о переводе из цеха в цех. Мой начальник против, а начальник цеха куда перевожусь берёт но после согласия моего начальника. Вопрос: имеет ли основание задерживать меня мой начальник?
Читать ответы (1)
Татьяна
20.09.2012, 08:38

Законность перевода сотрудника между цехами без его согласия при неравной оплате и во время отпуска

Законнен ли перевод сотрудника из одного цеха в другой цех (на одном предприятии) без согласия самого сотрудника?. Работа в цехах разная и заработная плата в цеху в который перевели сотрудника меньше. Перевод состоялся когда данный сотрудник был в отпуске.
Читать ответы (2)
Ян
17.05.2017, 17:58

Как узаконить перевод на другой цех, если начальник не подписывает заявление о переводе?

Вопрос такой: работаю на заводе, хочу перевестись со своего цеха в другой, начальник не подписывает заявление о переводе, говорит только через увольнение. Имеет ли он право не пускать меня в другой цех?
Читать ответы (3)
Елена
05.02.2016, 15:09

Перевод нормировщика в другой цех - имеет ли начальник БТЗ преимущество?

У меня такой вопрос: Я работаю в цеху нормировщиком, сейчас рассматривается перевод меня в другой цех, начальник цеха дает добро, а вот начальник БТЗ против. Вопрос, имеет ли преимущество начальник БТЗ в этом вопросе?
Читать ответы (1)
Юлия
03.02.2008, 15:43

Имеют ли право не рассмотреть мое заявление и не перевести меня на работу в другой цех?

Я работаю на крупном гос. предприятии-в цехе, который входит в состав завода. Мне предложили перейти на работу в другой цех. Я написала заявление на перевод, но начальник моего подразделения написал отказ в переводе, устной причиной отказа было: "Некому работать". начальник подразделения, куда меня пригласили работать, написал, что согласен меня принять и ждать пока я не обочу другого человека. Имеют ли право не рассмотреть мое заявление и не перевести меня на работу в другой цех? Можно ли перевести меня с указанием даты с кагого числа?
Читать ответы (1)
Николай
09.08.2016, 15:52

Правомерность отказа начальника в подписании заявления о переводе на другой цех на предприятии

Я работаю на заводе желаю перевестись из одного цеха в другой. Имеет ли право мой непосредственный начальник не подписать заявление о переводе и какие на это у него основания. Спасибо.
Читать ответы (1)