Разъясните пожалуйста должен ли человек отрабатывать две недели на старой должности

Всё зависит от оснований увольнения.Если Вы увольняетесь с предыдущего места работы по собственному желанию по ст.31КЗоТ РФ,то должны отрабатывать две недели,если только администрация не согласится с Вами и не уволит Вас по п.1 ст.29 КЗоТ РФ(соглашение сторон).Если на новом месте работы Вам дали отношение о переводе Вас и Вы напишете заявление с просьбой уволить Вас по п.5 ст.29 КЗоТ РФ-по переводу с приложением текста отношения о переводе и его удовлетворят и уволят Вас по этому основанию,то тогда до дня издания приказа об увольнении Вы работаете в одной организации,а на следующий день выходите на работу в государственное учреждение.

В случае, если Вы переходите на новую должность в том же уреждении, то отрабатывать две недели не требуется.Данное положение, в соответствии со ст.31 КЗОТ, применяется только лишь при расторжении трудового контракта, заключенного на неопределенный срок, по инициативе работника, иными словами, при увольнении по собственному желанию.